فهرست مقالات
| مدیریت سازمان های دولتی، 1392، جلد ۲، شماره ۱ (پیاپی ۵) | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | تأثیرفرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای بر اثربخشی سازمان | 1396/8/20 | - |  |
۳۸ بار | |
| ۲ | معیارهای ارزشیابی اساتید در اندیشه دانشجویان، پژوهشی در دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی | 1396/8/20 | - | |
۳۱ بار | |
| ۳ | بررسی و تحلیل میزان سنخیت دانشگاه پیام نور با الگوی مفهومی سازمان هولوگراف | 1396/8/20 | - | |
۳۴ بار | |
| ۴ | اولویتبندی جایگاه سازمانها دولتی در عرصه اجرا سیاستهای صنعت گردشگری جمهوری اسلامی ایران با استفاده از رویکرد تاپسیس فازی | 1396/8/20 | - | |
۳۹ بار | |
| ۵ | مدلسازی شایستگیهای منابع انسانی بر اساس آموزههای نهجالبلاغه ( مطالعه موردی؛ سنخیت سنجی شایستگیهای منابع انسانی در دانشگاه امام صادق(ع)) | 1396/8/20 | - | |
۴۹ بار | |
| ۶ | بهبود بهره وری مدیران در بخش دولتی | 1396/8/20 | - | |
۳۱ بار | |
| ۷ | طراحی و تبیین مدل هویتیابی سازمانی | 1396/8/20 | - | |
۳۵ بار | |
| ۸ | تحلیلی بر روششناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی | 1396/8/20 | - | |
۳۸ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||