فهرست مقالات
| مطالعات رفتار سازمانی، 1397، جلد ۷، شماره ۱ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | تجربیات رهبران تحول آفرین با گرایش کارآفرینی و عملکرد نوآورانه در الکترونیکی کردن گمرک (با رویکرد پدیدارشناسی توصیفی کلایزی) | 1397/4/4 | - |  |
۷۰ بار | |
| ۲ | خویشاوندگرایی سازمانی در نهادهای دولتی؛ مفهومپردازی، عوامل مؤثر و نتایج | 1397/4/4 | - | |
۵۷ بار | |
| ۳ | اثر تعدیل کننده تعارض نقش، تعارض کار-خانواده، اعتماد و عدالت سازمانی ادراک شده در تاثیرگذاری فرسودگی شغلی بر بدبینی سازمانی | 1397/4/4 | - | |
۳۴ بار | |
| ۴ | نقش ارزش ویژه برند درون سازمانی در رضایت مشتری، مطالعه نقش میانجی رفتار شهروندی برند و رضایت کارکنان | 1397/4/4 | - | |
۴۷ بار | |
| ۵ | واکاوی انتظارات شهروندان از سازمانهای دولتی در ایران: روش ترکیبی اکتشافی | 1397/4/4 | - | |
۵۵ بار | |
| ۶ | ارائه روش کمی اندازهگیری درجه تناسب فرد-سازمان با استفاده از روش ANP | 1397/4/4 | - | |
۴۰ بار | |
| ۷ | Auto-Ethnography: “Employee Behavior Towards Supervisors and Managers” Or “Interaction as the Ideal Behavior” | 1397/4/4 | - | |
۵۲ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||