فهرست مقالات
| فرآیند مدیریت و توسعه، 1396، جلد ۳۰، شماره ۳ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | مدل ساختاری فرایند توانمندسازی منابع انسانی دانشبنیان | 1397/7/19 | - |  |
۲۸ بار | |
| ۲ | توسعه رهبری کار آموزشی در دانشگاه بر پایه خلق، انتشار و کاربرد دانش | 1397/7/19 | - | |
۲۷ بار | |
| ۳ | دانشگاه پایدار: پیشبایستهای دستیابی به آموزش پایدار | 1397/7/19 | - | |
۳۰ بار | |
| ۴ | تأثیر عوامل روانی، شخصیت، فشارکاری ادراک شده، اعمال ناایمن و رفتارهای شغلی کارکنان بر رویداد سوانح شغلی | 1397/7/19 | - | |
۳۳ بار | |
| ۵ | مؤلفههای حاکمیت موجود پروژههای بزرگمقیاس چندسازمانه در شراکتهای مدنی | 1397/7/19 | - | |
۳۷ بار | |
| ۶ | شناسایی عوامل مؤثر بر بهبود شایستگی مدیران | 1397/7/19 | - | |
۴۲ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||