فهرست مقالات
| فرآیند مدیریت و توسعه، 1397، جلد ۳۱، شماره ۱ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | طراحـی و تبیین مدل رهـبری سـطح پنج در سازمانهای دانشبنیان | 1397/11/17 | - |  |
۲۴ بار | |
| ۲ | تعامل مدیریت منابع انسانی شرکت مادر تخصصی با شرکت های تابعه مبتنی بر دیدگاه بلوغ | 1397/11/17 | - | |
۲۷ بار | |
| ۳ | تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی فرد با در نظر گرفتن نقش میانجیگری تعهد سازمانی و رضایت شغلی | 1397/11/17 | - | |
۲۱ بار | |
| ۴ | طراحی الگوی عوامل موثر بر قصد خرید محصولات داخلی با رویکرد فراتحلیل | 1397/11/17 | - | |
۲۰ بار | |
| ۵ | بدیههسرایی سازمانی ابزاری برای انطباق همیشگی با محیط؛ مدلی بر اساس شعر و ادب فارسی | 1397/11/17 | - | |
۲۱ بار | |
| ۶ | ارزیابی کیفی توسعه حرفهای منابع انسانی در آموزش عالی با راهبرد «فرصت مطالعاتی» | 1397/11/17 | - | |
۳۱ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||