فهرست مقالات
| نظارت و بازرسی، 1387، جلد ۱۳۸۷، شماره ۵ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | الگوی هماهنگی راهبرد مدیریت سرمایه انسانی با دیگر عناصر سازمان | 1398/4/2 | - | ۲۱ بار | ||
| ۲ | ارزشیابی، رویکردی مناسب برای بهینهسازی سیستمهای اطلاعاتی | 1398/4/2 | - | ۲۰ بار | ||
| ۳ | بررسی عوامل شایستگی مشاغل مدیریت عالی* در حوزه مرکزی پلیس اطلاعات و امنیت عمومی ناجا | 1398/4/2 | - | ۱۹ بار | ||
| ۴ | بررسی میزان آگاهی، ارتباط، رضایت و اعتماد مردم نسبت به دفاتر نظارت همگانی ناجا* | 1398/4/2 | - | ۲۳ بار | ||
| ۵ | پیشگیری از جرم و اقدامات تقنینی مرتبط* | 1398/4/2 | - | ۲۱ بار | ||
| ۶ | الزامات پلیس نسبت به تضمین و رعایت حریم خصوصی شهروندان* | 1398/4/2 | - | ۱۶ بار | ||
| ۷ | رابطه ارزیابی عملکرد افسران پلیس و رضایتمندی کلی* | 1398/4/2 | - | ۲۱ بار | ||
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||