فهرست مقالات
| مدیریت فرهنگ سازمانی، 1399، جلد ۱۸، شماره ۲ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | معرفی چارچوب ویکی اُرگ: یک چارچوب نوع شناسی جدید از مسائل سازمانی و راهکارهای آن ها در موقعیتهای پیچیده | 1399/2/19 | - | ۲۷ بار | ||
| ۲ | فرا تحلیلی بر رابطۀ بین بهکارگیری سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و بهبود تصمیمگیری مدیران | 1399/2/19 | - | ۳۷ بار | ||
| ۳ | ارائۀ الگوی فرهنگ مربیگری در پارک های علم و فناوری کشور | 1399/2/19 | - | ۲۷ بار | ||
| ۴ | تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر نامرئی شدن کارکنان با نقش میانجی رهبری منفعلانه (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان) | 1399/2/19 | - | ۲۹ بار | ||
| ۵ | بررسی تأثیر گزارههای خودکارآمدی بر کیفیت حسابرسی: تحلیلی بر فهم فرهنگ فردگرایی | 1399/2/19 | - | ۲۷ بار | ||
| ۶ | تبیین قلدری کارکنان نسبت به مدیران در بخش دولتی | 1399/2/19 | - | ۳۱ بار | ||
| ۷ | طراحی الگوی فرهنگ شهروندی اسلامی –ایرانی مبتنی بر روش فراترکیب و راهکارهایی برای توسعۀ آن | 1399/2/19 | - | ۲۸ بار | ||
| ۸ | بررسی پیامدهای مشغولیت کارکنان در صنعت گاز ایران | 1399/2/19 | - | ۲۸ بار | ||
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||