فهرست مقالات
| فرآیند مدیریت و توسعه، 1398، جلد ۳۲، شماره ۴ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | توسعه یادگیری مستمر برخط دانشجویان از طریق سازهگرایی و دورههای همگانی آموزش آزاد برخط (موک) | 1399/3/22 | - |  |
۲۶ بار | |
| ۲ | تبیین روابط بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی بر مسئوولیت پذیری اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علامه طباطبائی) | 1399/3/22 | - | |
۳۱ بار | |
| ۳ | ارائه مدل تلفیقی رهبری اثرگذار در پذیرش فناوری | 1399/3/22 | - | |
۲۷ بار | |
| ۴ | ارائه چارچوبی جهت شناسایی منافع مدیریت دانش در سازمان با استفاده از روش فراترکیب | 1399/3/22 | - | |
۲۱ بار | |
| ۵ | تحلیل خدمات عمومی نوین در چرخه خط مشی گذاری شهرداری تهران | 1399/3/22 | - | |
۲۵ بار | |
| ۶ | مدل شایستگی های ارتباطی مدیران منابع انسانی درصنعت بانکداری | 1399/3/22 | - | |
۲۱ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||