فهرست مقالات
| فرآیند مدیریت و توسعه، 1400، جلد ۳۴، شماره ۳ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | تدوین الگوی شهروندمحوری در بخش دولتی ایران با رویکرد خدمات دولتی نوین | 1401/2/15 | - |  |
۲۰ بار | |
| ۲ | ارائه مدل پیشایندها و پسایندهای رفتارهای ضد شهروندی سازمانی در خصوص مدیران زن | 1401/2/15 | - | |
۱۵ بار | |
| ۳ | طراحی چارچوب قلدری محل کار در صنعت بانکداری | 1401/2/15 | - | |
۱۶ بار | |
| ۴ | تأثیر بیگانه پنداری کارکنان نسبت به کار و خط مشی های سازمان بر نگرش ها و رفتارهای آنان | 1401/2/15 | - | |
۲۱ بار | |
| ۵ | تحلیل پدیدارشناختی تجربه ترک خدمت کارکنان در سازمان دولتی | 1401/2/15 | - | |
۱۶ بار | |
| ۶ | رتبه بندی عوامل موثر بر حاکمیت سازمانی در دستگاههای بخش عمومی دولت مبتنی بر رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی | 1401/2/15 | - | |
۱۴ بار | |
| ۷ | طراحی مدل ارتقاء پذیری مدیران در سازمانهای دولتی با استفاده از رویکرد ساختاری تفسیری | 1401/2/15 | - | |
۱۲ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||