فهرست مقالات
| فرآیند مدیریت و توسعه، 1399، جلد ۳۳، شماره ۳ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | اثر سرمایه فکری هیئتمدیره بر عملکرد نقش های هیئتمدیره شرکت های دولتی: نقش تعدیل گری محرک های هیئتمدیره | 1401/2/15 | - |  |
۱۱ بار | |
| ۲ | بررسی نقش سوداگری اداری بر بازتابهای مضمحلکننده شغلی با نقش میانجی رفتار سیاسی کارکنان | 1401/2/15 | - | |
۱۹ بار | |
| ۳ | تاثیر ذهنآگاهی بر موفقیت شغلی: با نقش میانجی سازگاری و فرسودگی | 1401/2/15 | - | |
۱۹ بار | |
| ۴ | تاثیر مسئولیت اجتماعی درکشده بر تعهد عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی تناسب فرد ـ سازمان، هویت سازمان، و حمایت سازمانی ادراکشده | 1401/2/15 | - | |
۱۷ بار | |
| ۵ | طراحی مدل فرایند برنامهریزی توسعه در صنعت نفت با رویکرد توسعه پایدار | 1401/2/15 | - | |
۱۹ بار | |
| ۶ | سرمایه فکری: فراتحلیلی بر ابعاد، پیشایندها، و پیامدها | 1401/2/15 | - | |
۱۳ بار | |
| ۷ | چارچوبی برای شناسایی و ارزیابی ظرفیت برهمزنندگی نوآوری | 1401/2/15 | - | |
۱۶ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||