فهرست مقالات
| فرآیند مدیریت و توسعه، 1401، جلد ۳۵، شماره summer | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | طراحی مدل راهبردهای تغییر سازمانی مبتنی بر تنوع مهارتی: مطالعه موردی | 1401/8/18 | - |  |
۱۸ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||