این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
بهداشت و ایمنی کار، جلد ۲، شماره ۳، صفحات ۴۱-۴۸
عنوان فارسی رابطه میزان رضایتمندی شغلی پرستاران یک بیمارستان با وضعیت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در آن
چکیده فارسی مقاله مقدمه: رضایت شغلی پرستاران همواره مورد توجه بیمارستان‌ها بوده است. رضایت شغلی عاملی است که بر کیفیت خدمات ارایه شده توسط پرستاران تأثیر گذار است. بسیاری از پرستاران به‌دلیل عدم رضایت از کار، شغل خود را ترک می‌کنند. این مطالعه با هدف بررسی وضعیت ایمنی و بهداشت حرفه ای بیمارستان شهدای عشایر شهر خرم آباد و ارتباط آن با میزان رضایت مندی شغلی پرستاران شاغل در آن انجام شد. روش کار: در این پژوهش توصیفی - همبستگی نمونه گیری به روش سرشماری و با مشارکت 239 پرستار شاغل در 18 بخش این بیمارستان انجام گرفت. داده های مورد نیاز شامل ویژگی های فردی و شغلی پرستاران، وضعیت ایمنی و بهداشت حرفه ای بیمارستان از دیدگاه پرستاران و سنجش رضایت شغلی با استفاده از پرسشنامه شاخص توصیفی شغل گردآوری شد. پرسشنامه‌های مورد استفاده پس از اعتبار بخشی در اختیار پرستاران قرار داده شد و پس از تکمیل جمع‌آوری گردید. داده ها به‌وسیله نرم افزار SPSS19، در سطح معنی داری p< 0.05 با آزمون های کروسکال والیس، من ویتنی و آزمون همبستگی اسپیرمن آنالیز گردید.. یافته ها: بررسی نتایج در چهار حیطه ایمنی و بهداشت حرفه ای نشان داد که نمره وضعیت ایمنی و بهداشت حرفه ای بیمارستان از دیدگاه اکثریت پاسخ گوها (3/5 ± 2/23) در سطح ضعیف و رضایت مندی شغلی نیز با کسب میانگین نمره (4/5 ± 8/31) در سطح ضعیف بود. رابطه بین وضعیت ایمنی و بهداشت حرفه ای بیمارستان و میزان رضایت از شغل پرستاری معنی دار بود(p-value=0.001). نتیجه گیری: میزان رضایت از شغل پرستاران و هم‌چنین وضعیت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای بیمارستان مورد مطالعه نیاز به ارتقاء دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله ایمنی و بهداشت حرفه ای، رضایت‌مندی شغلی، پرستاران
عنوان انگلیسی The relationship between job satisfaction and occupational safety and occupational health status of nurses in a hospital
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Job satisfaction of nurses hasalwaysbeenconcernedin hospitals. It influences the quality of services offered by the nurses. Many nurses leave their job mainly due to the lack ofjob satisfaction.Different factors including the health and safety at work influencejob satisfaction. Thisstudy aimed to evaluate the occupational safety and health status of Khorram Abad’s Shohada hospital and to study its relationship with job satisfaction of nurses there. .Material and Method: This descriptive-correlation study was carried out in Khorram Abad’s Shohada hospital. All (239)nurses working in 18wards of the hospital were participated in the study. The required data including individual and job characteristics, occupational safety and healthstatus as well as job satisfaction in terms of hospital nurses were collected using standard questionnaire. Collected data was analyzed with SPSS.19, using Kruskal-Wallis,Mann-Whitney and Spearman correlation tests. . Result: The results showed that the occupational safety and health status of the hospital in 4 different studied areas were in a low level (with an average point of 23.2±5.3) from the participant’s point of view. The job satisfaction of nurses was also low (with an average point of 31.8±5.4). The safety and occupational health status of the hospital had a significant relationship with the nurse’s job satisfaction (P=0.001). .Conclusion: The job satisfaction of the nurses as well as the occupational safety and health status of the hospital need to be promoted.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Occupational health and safety, job satisfaction, nursing
نویسندگان مقاله محمد جواد جعفری | mohammad javad
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (Shahid beheshti university of medical sciences)

ناهید شفیعیان |
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (Shahid beheshti university of medical sciences)

سعاد محفوظ پور |
مرکز تحقیقات کاهش مصدومیت ها، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (Shahid beheshti university of medical sciences)

یدالله محرابی |
گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (Shahid beheshti university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-37&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات