این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
Journal of Research Development in Nursing and Midwifery، جلد ۱۲، شماره ۳، صفحات ۷۱-۷۸
عنوان فارسی نقش خودکارآمدی و هوش معنوی در تاب آوری پرستاران مراکز آموزشی- درمانی شهرستان زاهدان
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: حرفه پرستاری به دلیل نیاز به مهارت و تمرکز بالا در انجام کار، استرس شغلی زیادی به همراه دارد. این امر منجر به پیامدهای جسمی و روانی جدی می شود. هدف پژوهش، تعیین نقش هوش معنوی و خود کارآمدی در تاب آوری در پرستاران می باشد. روش بررسی: این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بود. 180 پرستار (149نفر زن و 31 نفر مرد) از بیمارستان­های تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهرستان زاهدان در سال 1392 به روش نمونه گیری طبقه ای- تصادفی انتخاب شدند. متغیرها با استفاده از پرسشنامه­های تاب آوری کانر و دیویدسون، هوش معنوی کینگ، خود کارآمدی شرر و مادوکس سنجیده شدند. داده های جمع آوری شده به کمک روش های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد خود کارآمدی (001/0>p ،59/0 r=) و هوش معنوی پرستاران(001/0>p ،50/0 r=) با تاب آوری ارتباط مستقیم و معنی دار دارند. نتایج رگرسیون نشان داد که در گام اول خود کارآمدی (35/0) و در گام بعدی خود کار آمدی و هوش معنوی روی هم (46/0) پیش بینی کننده مثبت تاب آوری می باشد. نتیجه گیری: با فراهم شدن شرایط پرورش باور خود کارآمدی و هوش معنوی می توان به ارتقای تاب آوری و در نتیجه کاهش استرس شغلی پرستاری کمک کرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله پرستار، تاب آوری، خودکارآمدی، هوش معنوی
عنوان انگلیسی Effect of Spiritual Intelligence and Self-Efficacy on Nurses' Resiliency in Therapeutic and Teaching Centers of Zahedan
چکیده انگلیسی مقاله Background and Objective: Given that nurses need numerous skills and high concentration in their job, they endure a lot of stress leading to serious physical and psychological consequences. We aimed to investigate the effect spiritual intelligence and self-efficacy on nurses’ resilience. Material and Methods: This correlation study was conducted on 180 nurses (149 females and 31 males) selected via stratified random sampling in Zahedan University of Medical Sciences’ Hospitals, 2013. The questionnaires were resiliency of Connor and Davidson, spiritual intelligence of King, and self-efficacy of Sherer and Maddux. The data was analyzed by Pearson Correlation and Step-wise Regression. Results: Nurses self-efficacy (r=0.59, p≤0.001) and nurses spiritual intelligence (r=0.50, p≤0.001) had a positive significant correlation with resiliency. Regression showed that in first step self-efficacy (0.35) and in next step self-efficacy and spiritual intelligence (0.46) were the positive predictors for resiliency. Conclusion: It seemes that by developing self-efficacy and spiritual intelligence, we can increase the resilincy and consequently minimize the level of nurses' job stress.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Nurses, Resilience, Self-Efficacy, Spiritual Intelligence
نویسندگان مقاله زهرا نیک منش | zahra nikmanesh


شهناز کیخا | shahnaz kiekha


نشانی اینترنتی http://www.goums.ac.ir/jgbfnm/browse.php?a_code=A-10-667-2&slc_lang=fa&sid=en
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات