این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
Journal of Research Development in Nursing and Midwifery، جلد ۱۱، شماره ۱، صفحات ۱۱۸-۱۲۶
عنوان فارسی رابطه سبک زندگی پرستاران با برخی ویژگی های فردی- حرفه ای آنان در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: سبک زندگی پرستاران با سلامت آنان رابطه ای انکارناپذیر دارد. مطالعه حاضر در پی تعیین وضعیت سبک زندگی پرستاران و رابطه آن با برخی شرایط فردی- حرفه ای آن ها می باشد. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- تحلیلی روی391 پرستار که به صورت چند مرحله ای و تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند، در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان انجام شد. داده ها با پرسشنامه سبک زندگی پرستاران که دارای 6 زیر مقیاس و همبستگی درونی (87/0 α=) و پایایی ثبات (897/0= r) جمع آوری شد. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS-16 وآزمون های تی مستقل، کراسکال والیس، من ویتنی و کای دو انجام گرفت و سطح معنی داری 05/0 P≤ در نظر گرفته شد. یافته ها: از 391 نمونه 2/20 درصد مرد، 8/79 درصد زن و 4/85 درصد شیفت در گردش بودند. 3/36 درصد بین 6-10 سال سابقه کار داشتند. حداکثر 1/78 درصد پرستاران نمره سبک زندگی آنها خوب بود. بالاترین سطح نمره اتخاذ شده در زیر مقیاس صلاحیت (17/92 درصد) و کمترین در مدیریت زندگی فردی بود (82/64 درصد). بین برخی ویژگی های فردی- حرفه ای مانند سمت پرستاران، وضعیت استخدامی، شیفت کاری، میزان اضافه کاری، تعداد شیفت های شبکاری و شیفت در ایام تعطیل با برخی زیر مقیاس های سبک زندگی رابطه معنی داری وجود داشت(05/0 P≤). نتیجه گیری: از آنجایی که بین ابعاد سبک زندگی و بعضی شرایط فردی– حرفه ای رابطه مستقیمی وجود دارد و برخی ابعاد مانند مدیریت زندگی فردی و مدیریت نقش با شرایط کاری تنزل پیدا می کنند، بنابراین توصیه می شود مدیران تدابیری اتخاذ کنند که برنامه های کاری خللی در سبک زندگی سالم پرستاران ایجاد نکند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله سبک زندگی، پرستاران، شرایط حرفه ای، شرایط شغلی
عنوان انگلیسی Correlation between Nurses' Life Style and Some Personal-Professional Characteristics in Golestan University of Medical Sciences' Hospitals
چکیده انگلیسی مقاله Background and Objective: There is an inevitable relationship between nurses' health and their lifestyle. Therefore, we intended to determin nurses’ lifestyle and its' relationship with some personal- professional characteristics. Material and Methods: This descriptive-analytical investigation was conducted on 391 nurses selected via multi-stage random sampling in the Hospitals affiliated to Golestan University of medical sciences. The data was collected by a nurses lifestyle questionnaire having 6 subscales (internal consistency α=0.87 and stability r= 0.897). The data was analyzed by SPSS16 soft ware using independent t test, Kruskal-Wallis, Mann-Whitney U and chi-square tests( p< 0.05). Results: Of 391 , 20.2% were male and 79.2% female, and 85.4% have worked in rotation shift. The nurses (36.3 %) working experience was 6-10 years. The majority (78.1%) had optimal lifestyle. The highest score belonged to competency subscale (92.17%) and the lowest to personal life management subscale (64.82%). There was a significant relationship between a number of lifestyle subscales and some personal-professional characteristics such as nurse position, Employing condition, work shift, overtime, night shift and holiday shifts (p≤ 0.05). Conclusion: There is a relationship between nurses' lifestyle and some of the personal-professional status. Given that some professional conditions can decrease the personal life management and the role management of healthy lifestyle, we recommend that managers should be careful about working programs to provide healthy lifestyle.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Life Style, Nurses, Job Condition, Professional Condition
نویسندگان مقاله غلام رضا محمودی شن | gholam reza mahmoodi shan
دانشگاه علوم پزشکی گلستان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گلستان (Golestan university of medical sciences)

حسین رحمانی | hosein rahmani
دانشگاه علوم پزشکی گلستان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گلستان (Golestan university of medical sciences)

علی اکبر عبداللهی | ali akbar abdollahi
دانشگاه علوم پزشکی گلستان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گلستان (Golestan university of medical sciences)

محمدعلی وکیلی | mohammad ali vakili
دانشگاه علوم پزشکی گلستان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گلستان (Golestan university of medical sciences)

حورالنسای شیخ | houralnesa sheikh
مرکزآموزشی درمانی صیاد شیرازی

حسین نصیری | hosein nasiri
دانشگاه علوم پزشکی گلستان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گلستان (Golestan university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://www.goums.ac.ir/jgbfnm/browse.php?a_code=A-10-1-40&slc_lang=fa&sid=en
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات