این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
Journal of Research Development in Nursing and Midwifery، جلد ۹، شماره ۲، صفحات ۹۷-۱۰۴
عنوان فارسی مقایسه میزان فرسودگی شغلی پرستاران در بخش های مختلف پرستاری
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: فرسودگی شغلی یکی از عوامل موثر در کاهش کارآیی، از دست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمانی و روانی پرستاران است. با توجه به اهمیت نقش پرستاران در سیستم بهداشتی- درمانی، این مطالعه با هدف مقایسه میزان فرسودگی شغلی در بخش­های مختلف پرستاری بیمارستان شهید انصاری رودسر انجام شده است. روش بررسی: ­ پژوهش حاضر­ یک مطالعه تحلیلی- مقایسه­ای است. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شاغل در 7 بخش پرستاری بود(داخلی زنان، سی سی یو، اطفال، داخلی مردان، مامایی، اتاق عمل و اورژانس)­که با کمک جدول مورگان، 100 نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب شده و­ به پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلچ پاسخ دادند. داده­ها با استفاده از نرم افزار 18 - spss­ تجزیه تحلیل شدند. یافته­ها­: در این مطالعه­ پرستاران از نظر میزان فرسودگی شغلی در سه بعد خستگی هیجانی،­ مسخ شخصیت و کفایت شخصی مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج نشان داد که­ پرستاران بخش اورژانس دچار فرسودگی شغلی بیشتری در ابعاد خستگی هیجانی و مسخ شخصیت(001/0­ ≤ ­­ P ) شده و در مقابل از کفایت شخصی بیشتری برخوردار هستند(001/0­ ≤ ­­ P ). نتیجه­گیری: با توجه­ به میزان بالای فرسودگی شغلی پرستاران بخش اورژانس نسبت به سایر بخش­­ها، پیشنهاد می شود­که آموزش- های لازم و امکانات مناسب به منظور ارتقای بخش اورژانس فراهم شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله فرسودگی شغلی، پرستاران، بخش های پرستاری
عنوان انگلیسی The Professional Burnout of Nurses in Different Wards
چکیده انگلیسی مقاله Background and Objective: The Professional burnout is one of the main factors in efficiency decline, loss of human power and psycho physical problems. ­In regard to the importance of nurses’ role in health system, the aim of this study was to compare the Professional burnout of nurses in different wards of Shahid Ansari Hospital in Roodsar. Material and Methods: In this comparative research study, the subjects(N=100)were selected, via Morgan table sampling , among 128 nurses worked in the wards such as Women Internal Medicine, CCU, Pediatrics, Men Internal Medicine, Midwifery, Operation Room andEmergency. The data collected by ­­Maslach Professional burnout was analyzed by Spss-18 software. Results: ­ The nurses’ professional burn out was assessed in three aspects of emotional exhaustion, depersonalization and personal accomplishment. The emergency room’s nurses have the highest emotional exhaustion and depersonalization (P=0.001) and personal accomplishment (P=0.001). Conclusion: ­ Regarding the high amount of Professional burnout in emergency room, we recommend providing the necessary educations and facilities to promote the condition.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Professional burnout, Nursing, Different part of nursing
نویسندگان مقاله محمد جواد آقاجانی | mohammad javad aghajani
گیلان، رودسر، خیابان 72تن، شهرک انصاری، کوچه لاله 9

نشانی اینترنتی http://www.goums.ac.ir/jgbfnm/browse.php?a_code=A-10-108-2&slc_lang=fa&sid=en
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات