این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
ابن سینا، جلد ۱۵، شماره ۲، صفحات ۱۱-۱۷
عنوان فارسی مقایسه توجه انتخابی و عملکرد اجرایی در افراد نظامی با گروه هنرمندان و افراد عادی(غیر نظامی- غیر هنرمند)
چکیده فارسی مقاله مقدمه: هدف از این پژوهش بررسی تأثیر محیط زندگی شخصی یا شغلی فرد بر روی رشد مؤلفه‌های توجه انتخابی و عملکرد اجرایی بود که طی آن مؤلفه‌های فوق در نظامیان، هنرمندان و افراد عادی مقایسه شد. روش بررسی: به این منظور نمونه‌ای به حجم 120 نفر در سه گروه 40 نفری از گروه‌ها به طور تصادفی انتخاب شدند. از آزمون d2 برای سنجش توجه انتخابی و از آزمون برج لندن برای سنجش کارکرد اجرایی استفاده گردید. برای تحلیل یافته‌ها از آمار توصیفی، آزمون تحلیل واریانس یک‌طرفه ANOVA و آزمون مقایسات چندگانه بونفرونی استفاده شده است. یافته‌ها: در تمامی مؤلفه‌های آزمون d2 نظامیان نتیجه بهتری کسب کردند که در مؤلفه خطای ارتکاب اختلاف بین گروه‌ها از نظر آماری معنی‌دار نبود. در مؤلفه های آزمون برج لندن نیز همانند آزمون d2 نظامیان نتایج بهتری به‌دست آوردند. بحث و نتیجه‌گیری: به نظر می‌رسد که ویژگی‌های روانشناختی متأثر از محیط‌هایی است که اشخاص در آن مشغول کار و زندگی هستند. نتایج این مطالعه نشان می‌دهد که نظم و انضباط موجود در محیط کاری نظامیان ممکن است باعث رشد بیشتر توجه انتخابی و عملکرد اجرایی شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله توجه، عملکرد اجرایی، نظامی
عنوان انگلیسی Comparison of selective attention and executive function between the military forces, artists and ordinary people (non-military – non-artist)
چکیده انگلیسی مقاله Background: The purpose of the current study was to determine the effect of personal and occupational environment on selective attention and executive function. For this reason we compared selective attention and executive function between the military forces and artists and ordinary people (non-military- non-artist). Materials and methods: In a descriptive analytical study 120 subjects were selected randomly from 3 groups. Data were collected by d2 test for evaluating selective attention and Tower Of London test for assessing executive function. Descriptive statistics, the ANOVA test, and Bonferroni multiple comparison tests were used for data analysis. Results: The results showed that the selective attention in military forces was higher than both artists and ordinary people. This discrepancy was statistically significant. Executive function, the same as selective attention had significant difference and it was higher in military forces in comparison with two other groups study. Conclusion: It seems that these psychological characteristics fall under the influence of personal and occupational environment. The result of this study showed that military disciplines may have a relationship with improvement in selective attention and executive function status.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Attention, Executive Function, Military, Personnel
نویسندگان مقاله فریبرز باقری | f bagheri
assistant professor, science and research branch of islamic azad university, tehran, iran
استادیار، تهران، ایران، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، گروه کارشناسی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات (Islamic azad university science and research branch)

الهام منطقیان | e manteghiyan
science and research branch of islamic azad university, tehran, iran
تهران، ایران، دانشگاه آِزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات (Islamic azad university science and research branch)

ارسیا تقوا | a taghva
associate professor, department of psychiatry, aja university of medical sciences, tehran, iran
دانشیار، تهران، ایران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، گروه روانپزشکی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ارتش (Artesh university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://ebnesina.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-122&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده عمومی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات