این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
چهارشنبه 26 آذر 1404
فصلنامه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت ایران
، جلد ۳، شماره ۳، صفحات ۱۸۸-۱۹۷
عنوان فارسی
تأثیر مداخله سبک زندگی نظریه محور مبتنی بر فناوریهای نوین ارتباطی در کارکنان دارای اضافهوزن و چاقی
چکیده فارسی مقاله
زمینه و هدف: محیطهای کار فرصتی ماندگار برای مداخلات ارتقاء سلامت فراهم مینمایند. با توجه به افزایش پدیده چاقی در کارمندان، این مطالعه با هدف ارزشیابی تأثیر مداخله سبک زندگی مبتنی بر فناوریهای نوین ارتباطی و نظریه شناختی-اجتماعی بر کنترل وزن کارمندان دولتی شهر همدان در سال 1393 اجرا گردید. مواد و روشها: این مطالعه مداخلهای از نوع کارآزمایی میدانی است که در سه گروه (مداخله از طریق تلفنهمراه، مداخله از طریق اینترنت و کنترل) در بین 435 کارمند دارای اضافهوزن یا چاقی انجام شد. مداخله آموزشی تحت عنوان «برنامه سبک زندگی» به مدت 6 ماه انجام شد. سپس مشارکتکنندگان به مدت 6 ماه و 9 ماه بعد از مداخله ازنظر وزن و تغییر در سازههای نظریه شناختی-اجتماعی موردبررسی قرار گرفتند. پرسشنامه محققساخته با بهرهگیری از پرسشنامههای دِشمَن و دیوئر که روایی و پایایی آن سنجیده شد، جهت سنجش سازههای نظریه شناختی-اجتماعی بکار برده شد. دادههای جمعآوریشده با استفاده از آزمونهای آنالیز واریانس یکطرفه، آنالیز واریانس دوطرفه و رگرسیون خطی از طریق SPSS 20 مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت. یافتهها: مداخله سبک زندگی منجر به کاهش وزن به میزان 1/92 کیلوگرم در گروه پیامک و 1/08 کیلوگرم در گروه اینترنت گردید. مداخله در گروه تلفن همراه منجر به افزایش میانگین نمرات مشارکتکنندگان در سازههای خودکارآمدی، محیط، انتظارت پیامد و ارزشهای پیامد گردید. در گروه اینترنت میانگین نمرات سازههای خودمدیریتی و ارزشهای پیامد افزایش یافت. نتیجهگیری: یافتههای مطالعه حاضر مؤثر بودن مداخله مبتنی بر نظریه شناختی-اجتماعی و فناوریهای نوین ارتباطی را اثبات نمود. انجام مطالعه در سایر مشکلات سلامت در محیطهای کار با بهرهگیری از نظریه بکار رفته در این مطالعه توصیه میشود. نوع مطالعه: مطالعه پژوهشی.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
The Effect of Theory and New Communication Technologies-Based Lifestyle Intervention on the Weight Control of the Employees with Overweight and Obesity
چکیده انگلیسی مقاله
Background and objective: Work settings provide a unique opportunity for health promotion interventions. Considering the issue of obesity among employees, this study was conducted to evaluate the effect of the intervention based on new communication technologies and the social cognitive theory on weight control in the governmental employees of the city of Hamadan in 2014. Methods: This clinical trial study was conducted among “telephone-assisted intervention”, “web-assisted intervention”, and “control” groups comprising 435 employees with excess weight or obesity. The educational intervention was performed for 6 months under the title of “lifestyle program.” Then, the participants were evaluated in terms of weight and changes in the constructs of the social-cognitive theory 6 and 9 months after the intervention. A researcher-made questionnaire based on the Dishman and Dewar questionnaires was used to evaluate the constructs of social-cognitive theory. The data were collected and analyzed using one-way ANOVA, two-way analysis of variance, and linear Regression test through SPSS 20. Results: The lifestyle intervention resulted in a weight loss of 1.92 and 1.08 kg among the telephone-assisted and web-assisted intervention groups, respectively. The intervention in the mobile telephone-assisted group increased the mean scores of the participants in the constructs of self-efficacy, environment, outcome expectations, and outcome expectancies. In the web-assisted intervention group, the mean scores of the constructs of self-efficacy and outcome expectancies increased. Conclusion: The results of the present study showed the effectiveness of the intervention based on new communication technologies and the social-cognitive theory (SCT). We recommend conducting studies to evaluate other health challenges based on the Social-Cognitive Theory in work settings. Paper Type: Research Article.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
جلال عبدی | jalal abdi
حسن افتخار | hassan eftekhar
محمود محمودی | mahmood mahmoodi
داود شجاعی زاده | davood shojayezadeh
رویا صادقی | roya sadeghi
مریم صابر | maryam saber
الهام بگلری نشاط | elham beglarineshat
نشانی اینترنتی
http://journal.ihepsa.ir/browse.php?a_code=A-10-350-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
1
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات