این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فصلنامه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت ایران، جلد ۱، شماره ۳، صفحات ۴۷-۵۶
عنوان فارسی ارزیابی فرهنگ ایمنی در یکی از پالایشگاه های نفت بر حسب مدل گلر
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: ایمنی در شرکت‌های پالایش نفت به عنوان یک امر مهم در نظر گرفته می‌شود. این شرکت‌ها ارتقای فرهنگ ایمنی را از اولویت‌های کلیدی خود می‌دانند. لذا این پژوهش با هدف ارزیابی فرهنگ ایمنی در یک پالایشگاه نفت بر حسب مدل گلر انجام شد. مواد و روش‌ها: پرسشنامه و چک‌لیست‌های پژوهش برا اساس مدل گلر که از سه بعد اصلی (رفتار، محیط، فرد) تشکیل یافته است، تهیه شدند. بعد از مطالعه اولیه و اطمینان از روایی و پایایی پرسشنامه و چک‌لیست‌ها، 190 نفر از کارکنان پالایشگاه نفت به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. همراه با تکمیل‌کردن پرسشنامه‌ها توسط کارکنان یک ارزیابی عملکرد توسط چک‌لیست رفتاری نیز به عمل آمد. ارزیابی از محیط هم توسط چک لیست محیطی تکمیل شد. داده‌های حاصل از پرسشنامه و چک‌لیست‌ها به بانک اطلاعاتی منتقل و تجزیه‌وتحلیل آماری توسط آزمون‌های کای‌اسکوئر و اسپیرمن انجام شد. یافته‌ها: میانگین سنی افراد مورد بررسی 35/46 سال و با انحراف‌معیار 10/68 بود. همچنین بیشتر شرکت‌کنندگان متأهل بودند (70/50%). بیشتر آنان دیپلم (62/10%) داشتند. طبق اظهار نظر کارکنان، 29/5% آنان در طول سابقه کاری خود دچار حادثه ناشی از شغل شده بودند. افراد مورد مطالعه همچنین از نگرش متوسط و عملکرد نسبتاً خوبی برخوردار بودند. با استفاده از آزمون پیرسون بین ادراکات با عملکرد کارکنان رابطه معناداری به‌دست‌آمد (P-Value=/009 ). نتیجه‌گیری: با وجود ارتباط معنادار بین ادراکات و عملکرد کارکنان با متغیرهایی مانند نوع استخدامی، واحد کار، نوع شغل، میزان تحصیلات که در اکثر موارد با علیرغم عملکرد خوب (به خاطر هنجاری بودن رعایت اصول ایمنی)، کارکنان از نگرش ضعیف‌تری نسبت به رعایت اصول ایمنی برخوردار بودند. به نظر می‌رسد لازم است در این زمینه بیشتر کار شود تا ایمنی و رعایت اصول ایمنی به‌صورت یک ارزش نمودار شوند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله فرهنگ ایمنی- مدل گلر - پالایشگاه نفت
عنوان انگلیسی Assessment Health,Safety & Environment Culture in an Oil Refinery Based On Geller Model
چکیده انگلیسی مقاله Background and objective: Safety in the oil refining companies is considered as an important issue. These companies consider improving the safety culture as their main priorities. This study aimed to assess the safety culture of an oil refinery with the use of Geller model. Methods: According to Geller model, which is composed of three main dimensions, questionnaire and the Checklists were prepared. After a pilot study and descriptive study and estimating the reliability of checklists and questionnaires, 190 personnel were selected for sample group. There was a performance assessment of the staff’s performance along with the questionnaires filled by staffs. The environmental assessment was completed by checklists. Data from questionnaire and the checklists were transferred to the database. Statistical analysis was performed by using SPSS15 through Chi Square and Pearson Tests. Results: The mean age was 35.46 years with SD=10.68. Most of the personnel under study were married (70.50%) most of them had diploma (62.1%). Based on the view of the staff, 29.5% of them in their work life had a job-related accident. They also had a medium attitude and relatively good performance. Using Pearson test, There was a significant relationship between employees’ perception and their performance (p= 0.009). Conclusion: Although there was a significant relationship between staff perception and performance with kind of employment, work unit, work type, & education, which in most cases due to obeying standard safety rules, had good performance, staff had a weak attitude in relation to applying safety rules. It seems that we need to work on this issue so that safety and applying safety rules become a value at work.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد حسین تقدیسی | mohammad hossein taghdisi
iran university of medical sciences
دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایران، گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ایران (Iran university of medical sciences)

مرتضی حقیقی | morteza haghighi


ایرج علیمحمدی | iraj alimohammadi


فاطمه زارعی | fatemeh zarie


داوود یکه فلاح | davood yekefalah


نشانی اینترنتی http://journal.ihepsa.ir/browse.php?a_code=A-10-121-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده 1
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات