این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
International Journal of Psychology، جلد ۲، شماره ۱، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی A ۳۶۰-degree Managers Performance Appraisal System in an Iranian Industrial Company
چکیده فارسی مقاله
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی A 360-degree Managers Performance Appraisal System in an Iranian Industrial Company
چکیده انگلیسی مقاله The purpose of this study was to design and analyze a comprehensive 360 degree manager performance appraisal system in a large company in Isfahan, Iran. Therefore, 54 employees were selected as following: 9 managers, 9 superiors, 9 colleagues, and 27 subordinates. The research questionnaire was the Iranian Managerial Position Questionnaire (IMPQ), prepared by a group of specialists with 82 items in a 5-point Likert scale and with 9 sub-scales. The 9 managers completed the questionnaire with regard to themselves and the other subjects completed it with regard to those managers. The results showed that :(1) the mean total scores of self-appraisal of managers was significantly higher than either their supervisors__AWT_QUOTE__ or subordinates__AWT_QUOTE__ appraisals of them (bothwere significantat P
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله دکتر aboulghassem nouri نویسنده مسیول | mohammad ابوالقاسم نوری nevisandeh election
department of psychology , faculty of education and psychology, university of isfahan
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

دکتر hamid reza oreisy | mohammad حمید رضا oreisy
department of psychology , faculty of education and psychology, university of isfahan
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

دکتر hossein molavi | mohammad حسین مولوی
department of psychology , faculty of education and psychology, university of isfahan
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

دکتر hassan labbaf | mohammad حسن لباف
department of management university of isfahan
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

آقای hamid gorgani | aghaye حمید گرگانی
ma in psychology

خانم sima janatyan | khanom سیما janatyan
ma in psychology

علی موسویان | ali mossavian
ma in management expert in gas company

نشانی اینترنتی http://www.ijpb.ir/en/ManuscriptDetail?mid=235
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده en
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده مقاله‌ تحقیقی‌ (پژوهشی‌)
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات