این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مهارت آموزی، جلد ۱، شماره ۱۲، صفحات ۲۱-۳۲
عنوان فارسی ایجاد کارگاه‌های آموزشی فنّاورانه در مهارت‌آموزی با رویکرد کاهش هزینه‌های آموزشی
چکیده فارسی مقاله مهارت و فنون کارآموزی در دنیای امروز که با فنّاوری‌های جدید در آمیخته شده به‌منظور ایجاد بستر مشاغل جدید مهارتی، مطالعه و تکمیل و به‌روز رسانی آموزش‌های مهارتی می‌تواند گامی باشد در احیای اقتصاد مهارتی و پاسخ به کارگاه‌های کم کارآموز یا به عبارتی آموزش رایگان اما فاقد استقبال مناسب، این الگو می‌تواند در کارسازی و جبران عقب‌ماندگی آموزش‌های مهارتی به‌ویژه در صنعت، پاسخگو وتأثیرگذار باشد. یکی از خصوصیات بارز سازمان فنی و حرفه‌ای چالاکی و تنوع در ارائۀ آموزش‌های کارآموزی است تا بتواند نسبت به ارتقاء و ایجاد مهارت‌های نوین که موجب جوان کردن مشاغل صنعتی و اقتصادی بودن محصولات و به دنبال آن تجدید درخواست و توجه صنایع به آموزش‌های مهارتی می‌شود را دو‌چندان نماید. توجه به بستر‌سازی مشاغل از طریق مهارت‌های نو موجب اشتغال پایدار می‌گردد. شبیه‌سازهای قوی نمونۀ بارزی از آموزش‌های نوین می‌باشند که در جهت بهره‌وری بالاتر‌، هزینۀ کمتر آموزش‌، امنیت بالا و خطای کمتر‌، دسترسی آسان به کارخانجات به‌صورت واقعی و سه بعدی و رفع ایراد و خطاهای کاری و انتقال سریع فنّاوری و تکنولوژی و پر کردن خلأ تجربه که بیشتر بیکاران و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از آن رنج می برندگام برمی دارد و این مسیری است کوتاه که این فنّاوری در مدت کوتاهی این خلأ بزرگ را به‌راحتی جبران می‌کند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اقتصاد مهارتی، فنون با مشاغل جدید، شبیه‌سازها.
عنوان انگلیسی Create technological workshops on training with approach to reduce training costs
چکیده انگلیسی مقاله Skills and training techniques with new technologies in today's world mixed media to create new jobs and skills. Study and complete and update skills training can be a step in reviving the economy and skills training to small yards or nearly free education but lack a proper welcome.This model can be effective and Catch skill training, especially in industry. One of the characteristics TVTO organization is agility and diversity. In order to promote and develop new skills that will provide jobs for young industrial and economical product. Followed by the renewal application and industry attention to the skills training is twofold. Attention to context jobs through new skills causes the sustainable employment. Strong simulators are a clear example of modern education in higher productivity, lower training costs, high security and less error ، easy access to real and three-dimensional installations and troubleshooting operating errors and transfer of technology and walks to fill the vacuum of experience and unemployed university graduates. The path is short and soon the technology gap is easily compensated
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Skill economy, Techniques with new jobs, Simulators
نویسندگان مقاله سید فخرالدین رحمانی |


حبیب میرزایی |


سعید نورعلی |


الهام نظری |


نشانی اینترنتی http://faslnameh.irantvto.ir/browse.php?a_code=A-10-1-47&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1221/article-1221-1306077.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده علمی - ترویجی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات