این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله تحقیقات کیفی در علوم سلامت، جلد ۷، شماره ۴، صفحات ۳۶۱-۳۷۱
عنوان فارسی مؤلفه‌های مؤثر بر آینده پژوهی بیمارستان‌ها: یک مطالعه کیفی
چکیده فارسی مقاله مقدمه: آینده پژوهی سازمانی،  آگاه ساختن مدیران سازمان از آینده است که نشان می‌دهد، مدیر در شکل بخشیدن به آینده مطلوب سازمان چه نقشی را می‌تواند ایفا کند و در این مسیر با چه چالش‌هایی روبه‌رو خواهد بود؛ در این راستا مطالعه حاضر با هدف تعیین مؤلفه‌های مؤثر بر آینده پژوهی بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام شد. روش‌: پژوهش حاضر به روش کیفی و با استفاده از تحلیل محتوا انجام گردید و در آن 10 نفر از مدیران و صاحب‌نظران آینده پژوه که به صورت گلوله برفی و هدفمند انتخاب شدند، شرکت نمودند. جمع‌آوری داده‌ها از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام گردید و داده‌ها با استفاده از روش تحلیل چارچوبی، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: 6 محور اصلی شامل «رهبری، مدیریت، آموزش، سیاست‌‌گذاری، خلاقیت و نوآوری و رقابت» به عنوان مؤلفه‌های مؤثر بر آینده پژوهی مورد شناسایی قرار گرفت. نتیجه‌گیری: با توجه به نامعلوم بودن آینده و لزوم استمرار حیات هر سازمان به خصوص در حوزه سلامت، ضروری به نظر می‌رسد که توجه ویژه‌ای به آینده پژوهی صورت گیرد. در مسیر ترویج آینده پژوهی، ایجاد بسترهای فکری و فرهنگی مورد‌نیاز، در قالب دوره‌های آموزشی مناسب و عمل نمودن به دانسته‌ها جزء ارکان اصلی برای تحقق هر نوع فعالیت آینده پژوهی در بخش سلامت کشور می‌باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله آینده پژوهی، بیمارستان، مطالعه کیفی
عنوان انگلیسی Factors affecting futures Studies in hospitals: A Qualitative Study
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Organizational futures studies is to inform managers in organizations about the future. This shows that a manager plays a pivotal role in shaping the ideal future for an organization and the challenges they face in this regard. This study aimed to identify factors that affect the futures studies in hospitals affiliated to Kerman University of Medical Sciences. Method: This qualitative study was undertaken using a content analysis method. Participants consisted of 10 managers and experts of futures studies and they were selected through purposive and snowball sampling. Data were collected through semi-structured interviews. The interviews were transcribed verbatim and analyzed with framework analysis method for theme development. Results: Data analysis led to the development of six main themes, namely, "leadership", "management", "training", "Policymaking", "creativity and innovation" and "organizational competition". Conclusion: Given the uncertainty of the future and the necessity of sustaining the life of any organization, especially in the field of health, it seems essential that special attention be given to futures studies. On the way to promoting futures studies, required intellectual and cultural contexts in the form of designing appropriate training programs and actions based on knowledge are the essential elements in order to meet any sort of futures studies activities in the health sector.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Futures studies, Hospital, Qualitative study
نویسندگان مقاله عرفانه رحمانیان | Erfaneh Rahmanian
Department of Public Health, Neyshabur University of Medical Sciences, Neyshabur, Iran
دانشگاه علوم پزشکی نیشابور

محمود نکویی مقدم | Mahmood Nekoei-Moghadam
Associate Professor, Department of Health Services Management, Health Services Management Research Center, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran
دانشگاه علوم پزشکی کرمان

محمد مردانی | Mohammad Mardani
MSc Student, Department of Management Sciences and Health Economics, School of Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
دانشگاه علوم پزشکی مشهد

نشانی اینترنتی http://jqr.kmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-803-3&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/216/article-216-1362349.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده کاربردی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات