این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
چهارشنبه 3 دی 1404
مطالعات رفتار سازمانی
، جلد ۷، شماره ۴، صفحات ۱-۲۵
عنوان فارسی
بررسی رابطۀ جوسازمانی، استرس شغلی و تعلق شغلی با سلامت روانشناختی و معنوی کارکنان زندانهای استان کردستان
چکیده فارسی مقاله
پژوهش با هدف بررسی رابطۀ جوسازمانی، استرس شغلی و تعلق شغلی با سلامت روانشناختی و معنوی کارکنان انجامشده است. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی است و با به کار بستن طرح پژوهش همبستگی اجراشده است. جامعه آماری پژوهش همه کارکنان زندانهای استان کردستان بود (394 نفر) و 283 نفر از آنها با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند، در راستای شمول حداکثری و افزایش روایی، بهعنوان آزمودنی مورد ارزیابی قرار گرفتند. دادهها با بهرهگیری از نسخۀ ویرایش شدۀ فهرست استرس شغلی اوسیپو و دیویز (1998)، پرسشنامۀ جوسازمانی هالپین و کرافت (1963)، پرسشنامۀ تعلق شغلی کانونگو (1982)، پرسشنامۀ سلامت معنوی پائولوتزین و آلیسون (1982) و چکلیست علائم مرضی SCL-25 هنجاریابی شده توسط نجاریان و داودی (1380) گردآوری شد. نرمافزار SPSS22 و روش ﺗﺤﻠﯿﻞ همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه برای تحلیل دادهها بکار بسته شد. یافتهها نشان داد همبستگی میان جوسازمانی، استرس شغلی و تعلق شغلی با سلامت روانشناختی معنیدار است و نرخ همبستگی چندگانه این سه متغیر با سلامت روانشناختی برابر با 49/0=R و نرخ تبیین آن 23/0=r2 بوده است؛ یعنی 23 درصد از واریانس سلامت روانشناختی آزمودنیها قابل پیشبینی است. ولی همبستگی این متغیرها با سلامت معنوی معنیدار نبود. بنا بر یافتههای این پژوهش میتوان نتیجه گرفت که کاهش استرس شغلی و تعلق شغلی و افزایش مشارکت کاری و فضای امن سازمانی باعث افزایش سلامت روانشناختی کارکنان زندانها میشود.
کلیدواژههای فارسی مقاله
سازمانی، استرس شغلی، تعلق شغلی، معنوی، روانشناختی،
عنوان انگلیسی
Investigating the relationship between organizational climate, occupational stress and job involvement with psychological and spiritual health of prison staff in Kurdistan
چکیده انگلیسی مقاله
This research conducted to investigate of correlation between the psychological and spiritual health with organizational climate, occupational stress and job involvement in prison staff. The research method is descriptive-survey and conducted with correlation research design. The statistical population of the study was all prison staff in Kurdistan -394 people. In order to maximize coverage and increase the validity, 283 of them selected by purposeful sampling method. Data were gathered by utilizing tools of Osipow & Halpin Occupational Stress Inventory – Revised Edition (1998), organizational climate questionnaire (1963), Kanungo Job Involvement Questionnaires (1982), Paloutzian & Ellison spiritual health questionnaire (1982) and standardized Symptom Checklist-90-R (SCL-90-R) by Njarian and Davoodi (2001(. For data analysis SPSS22 software, the correlation, and multiple regression analysis used. The findings showed that correlation between psychological health, occupational stress and job involvement with mental health was significant, and the multiple correlation coefficient of these three variables with mental health was R = 0. 49 and its severity was r2 = 0.23; that is mean 23% of the variance of subjects' psychological health is predictable. However, the correlation of these variables with spiritual health was not significant. According to the findings of this study, it can concluded that the reduction of occupational job stress and job involvement and increase of work participation and organizational security will increase the psychological health of prison staff.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
ناصر یوسفی |
دانشیار گروه مشاوره، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج. ایران
غفار نصیری هانیس |
دانشجوی دکتری، گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه لرستان، خرمآباد، ایران
محمد جعفری |
کارشناسی ارشد جامعهشناسی دانشگاه گیلان و دبیر شورای تحقیقات زندانهای کردستان
نشانی اینترنتی
http://obs.sinaweb.net/article_34648_2a69b9c34ab50242926dd8455932ed0c.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1159/article-1159-1393644.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات