این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مهارت آموزی، جلد ۲، شماره ۷، صفحات ۷۱-۱۰۲
عنوان فارسی مشاورۀ مسیر شغلی، تضمینی بر اثربخشی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در جهت اشتغال‌زایی پایدار
چکیده فارسی مقاله مقالۀ حاضر ضمن تبیین اهمیت و ضرورت موضوع و آسیب‌شناسی وضعیت فعلی مهارت‌آموزی و اشتغال در کشورمان که ناشی از فقدان مشاورۀ مسیر شغلی مناسب است، به ارائۀ ضرورت و راهبردهای مناسب برای گسترش این مهم در مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای کشور پرداخته است. به منظور تنویر اذهان مخاطبین، ضمن بیان تاریخچۀ مشاورۀ مسیر شغلی در ایران (که سابقۀ آن به زمان هخامنشیان باز می‌‌گردد) و جهان به تشریح برخی ازنظریات مشاورۀ مسیر شغلی از جمله نظریه تیپ‌شناسی‌هالند که به لحاظ سادگی و قابل فهم بودن، پرکاربردترین نظریه در مشاورۀ مسیر شغلی، روان‌شناسی شغلی و سنجش رغبت‌های شغلی 30 سال اخیر به‌شمار آمده و با فرهنگ ایرانی نیز بسیار همخوانی دارد، پرداخته و در ادامۀ الگوها و مدل‌های کارامد این رشته از جمله مدل خصیصه و عامل و تناسب بین فرد و محیط (PEF) و مدل رویکرد پردازش اطلاعات شناختی(CIP) و مدل مشاورۀ چندفرهنگی برای اقوام مختلف و زنان را مورد بررسی قرار می‌‌دهد و ضمن تشریح انواع نظام‌های رایانه‌ای راهنمایی مسیر شغلی، نظام‌های رایانه‌ای راهنمایی مسیر شغلی با تأکید بر نرم‌افزارهای دیسکاور و سیجی و سیجی‌پلاس ارائه شده است. پایان‌بخش مقالۀ حاضر، ارائۀ پیشنهادات کاربردی برای اجرای هر‌ چه کامل‌تر پروژۀ مشاورۀ مسیر شغلی در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشورمان با محوریت «تدوین برنامۀ ملی رشد مسیر شغلی» خواهد بود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Career Counseling Guarantees the Effectiveness of Vocational Training in Sustainable Employment
چکیده انگلیسی مقاله This article explains the importance and necessity of the issue and pathology of the current situation of skill learning and employment in our country due to lack of adequate career counseling. Moreover, it presents practical and suitable strategies for development of this important factor in technical and vocational training centers all over our country. In order to lighten the minds of the esteemed audience, in addition to stating the history of career counseling in Iran (the history dates back to Archaemenian period) and in the world, it outlines some of career counseling theories including Holland's typology theory which because of simplicity and understandability is most commonly used in career counseling occupational psychology and career interest assessment in the past thirty years and it is well-matched with Iranian culture. Afterwards it studies the efficient patterns and models of this field including Trait-Factor theory, Person-Environment-Fit theory, Cognitive-Information Processing model and Multi-cultural career counseling for different Racial/Ethnical groups and women. In addition to different kinds of Computer-Assistance career counseling systems, the computer assistance career guidance with emphasis on Discover, SIGI (System of Integrated Guidance & Information) SIGI Plus is presented. The ending part of the article, provides practical recommendations for implementation more complete the career counseling project in technical and vocational training organization in our country focused on national program developing career counseling.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد اکبرنژاد هنزایی |


نشانی اینترنتی http://faslnameh.irantvto.ir/browse.php?a_code=A-10-26-64&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1221/article-1221-1399881.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده علمی - ترویجی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات