این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اخلاق در علوم و فناوری، جلد ۱۱، شماره ۱، صفحات ۷۵-۸۴
عنوان فارسی پیش‌بینی اخلاق کاری براساس معنویت در محیط کار
چکیده فارسی مقاله زمینه: معنویت در محیط کار از متغیرهای بسیارمهم و تأثیرگذار بر عملکرد و رفتار کارکنان سازمان هستند، بنابراین، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با اخلاق کاری در میان کارکنان و پرستاران بیمارستان امام خمینی شهر ارومیه انجام شده است. روش: پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان بیمارستان امام خمینی که در مجموع 295 نفر بود که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب با حجم هر یک از طبقات، 96 نفر از آنها انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل دو پرسشنامه معنویت در محیط کار و اخلاق کاری بود. داده‌ها با استفاده از روش تحلیل رگرسیون گام به گام و نرم‌افزارSPSS ، تحلیل شدند. یافته‌ها: بین ابعاد کار با معنا و همسویی با ارزش‌های سازمان می‌توانند به‌طور مثبت و معنی‌دار مؤلفه‌های دلبستگی و علاقه به‌کار، پشتکار و جدیت در کار، روابط سالم و انسانی در محل کار، روح جمعی و مشارکت در کار را پیش‌بینی کنند. نتیجه‌گیری: از یافته‌های تحقیق می‌توان نتیجه گرفت که بین معنویت در محیط کار و اخلاق کار کارکنان رابطه وجود دارد. بنابراین برای مسئولان سازمان مهم است برای اصلاح و بهبود اخلاق کاری کارکنان متغیر معنویت در محیط کار را مورد توجه خویش قرار دهند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اخلاق کاری، معنویت، محیط کار
عنوان انگلیسی Predicting Work Ethics based on the Spirituality in the Workplace
چکیده انگلیسی مقاله Background: Spirituality in workplace has meaningful effect on behavior of staffs. This study aimed at predicting the relationship between spirituality in the workplace and work ethic among nursing and staff of Imam Khomeini hospital, Urmia City. Method: The research method was descriptive-correlation. Population of study includes all staffs of hospital. Among all, 96 staff and nurses of hospital were randomly selected. Data were gathered through two questionnaires of standard spirituality in workplace and work ethic. Data were analyzed by SPSS 16 software. Results: Positive and significant relationship between spirituality in the workplace and work ethic can predict interesting to the job, healthy interactions in workplace and cooperation in job. Conclusion: There is significant relationship between spirituality and ethics in workplace. Therefore, it is so important for managers to regard to spirituality in workplace.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Work Ethics, Spirituality, Workplace
نویسندگان مقاله حسن قلاوندی |


نشانی اینترنتی http://www.ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-24-111&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات