این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
بررسی مسایل اجتماعی ایران، جلد ۶، شماره ۱، صفحات ۷۱-۹۴
عنوان فارسی بررسی تجربۀ افراد از عضویت در شبکه‌های هرمی کوئست: علل جذب، شیوۀ فعالیت و پیامدها
چکیده فارسی مقاله دهۀ 1380 را باید دهۀ فعالیت گستردۀ شرکت‌های هرمی در ایران دانست. هدف این مطالعه، بیان بخشی از علل رشد و فراگیری آن با توجه به شیوه­های اقناع­سازی و بررسی تجربۀ افراد از زمان فعالیت در آن است. بر اساس روش کیفی، اطلاعات تحقیق از مصاحبه با 31 نفر از افرادی که سابقۀ فعالیت در کوئست را داشته­اند به­دست آمده است. نتایج نشان می­دهد که از شیوه‌های مختلفی برای جلب افراد به این شبکه استفاده می‌شده است؛ اعتمادسازی بر اساس روابط خانوادگی یا دوستانه مهم‌ترین شیوه بوده است. تحقیق حاضر نشان می‌دهد، فعالیت در کوئست علاوه بر مسائل و آسیب‌های اجتماعی متعدد و جدی ناشی از آن، به‌ ویژه به‌ واسطۀ آموزش‌های کاری، برای بسیاری از افراد تجربۀ مثبت و آموزنده نیز به همراه داشته است. در نهایت بر اساس یافته‌ها، پیشنهادهایی برای استفادۀ سیاست‌گذاران از تجارب حاصل از گسترش این پدیده در ایران بیان شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Membership in Pyramid Scheme Networks A Sociological Study of Recruitment, Practices and Consequences
چکیده انگلیسی مقاله Membership in Pyramid Scheme NetworksA Sociological Study of Recruitment, Practices and ConsequencesPyramid scheme networks were highly active in Iran during 1380's. The purpose of this study was to clarify the reasons for the growth and spread of these networks with respect to the practices and experiences of the people actively working it these companies. Based on a qualitative research method, the research data was gathered from interviews with 31 people who have experience in the Quest Company. This study shows that, in addition to numerous serious problems and social damage caused by the activity of the Quest, for many people it was a positive work experience regarding the special work-related training provided in these companies. Finally, based on the findings, recommendations for policy makers are presented.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله ابراهیم حاجیانی |
دانشیار دانشگاه و مدیر گروه فرهنگی مرکز تحقیقات استراتژیک
سازمان اصلی تایید شده: مرکز تحقیقات استراتژیک

آرش نصر اصفهانی | nasr esfahani
دکتری جامعه شناسی بررسی مسائل اجتماعی ایران. دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

اسماعیل غلامی پور |
دانشجوی دکتری جامعه شناسی اقتصادی و توسعۀ دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://ijsp.ut.ac.ir/article_56920_9b37a664a93c0940f4d41188adfbc4df.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات