این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اخلاق در علوم و فناوری، جلد ۱۴، شماره ۱، صفحات ۱۰۸-۱۱۶
عنوان فارسی رابطه اعتماد و سکوت در بهبود فضای اخلاقی کار: نقش میانجی حمایت ‌سازمانی
چکیده فارسی مقاله زمینه: در چند سال اخیر،‎ ‎محققان‎ ‎رابطه‎ ‎بین‎ ‎گرایش های‎ ‎کاری کارکنان را با سکوت سازمانی مورد بررسی قرار داده‏اند؛ اما، آنچه که تا کنون ‏مورد تحلیل قرار نگرفته نقش میانجی متغیر حمایت سازمانی در رابطه بین اعتماد و سکوت در دانشگاه ها به منظور بهبود فضای اخلاقی کار ‏می‎باشد. بر این اساس، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه بین اعتماد و سکوت در واحدهای ‏دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران انجام شد.‏ روش: پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه‌آماری، شامل کلیه کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد ‏اسلامی استان مازندران در سال 1394 به تعداد 1765 نفر می‌باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران، 231 نفر محاسبه شد. روش ‏نمونه‎گیری، تصادفی طبقه‏ای با تخصیص متناسب برای واحدهای دانشگاهی می‌باشد. داده‌ها از طریق سه پرسش‌نامه‌ سکوت سازمانی، اعتماد ‏سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده جمع‎آوری گردید. برای تحلیل داده ها از آزمون ‏t‏ تک نمونه‎ای، تحلیل مسیر و معادلات ساختاری ‏استفاده شد.‏ یافته ها: نتایج‎ ‎نشان‎ ‎داد حمایت سازمانی ادراک شده بر سکوت سازمانی با ضریب مسیر در حالت تخمین ضرایب استاندارد (89/0- = β) ‏تأثیر مستقیم و منفی دارد . هم‎چنین با تأیید نقش میانجی بودن حمایت سازمانی ادراک شده ، اعتماد سازمانی با ضریب مسیر تخمین ضرایب ‏استاندارد (56/0- = ‏β‏) بر متغیر سکوت سازمانی در دانشگاه ها اثر غیرمستقیم و منفی دارد. ‏ نتیجه گیری: وجود فضای اعتماد در دانشگاه ها و مراکز آموزشی و همراهی آن با حمایت سازمانی در بین کارکنان دانش‎محور موجب شکست ‏سکوت می گردد و بدین ترتیب، فضای اخلاقی در دانشگاه ها را بهبود خواهد بخشید. ‏ ر
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اخلاق، حمایت سازمانی ادراک شده، اعتماد، سکوت سازمانی
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله ترانه عنایتی |


علیرضا عالی پور |


اکرمه السادات یعقوبی |


نشانی اینترنتی http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1-217&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/574/article-574-1580670.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات