این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
دانش حسابداری مالی، جلد ۶، شماره ۱، صفحات ۱۶۳-۱۸۵
عنوان فارسی تاثیر عواطف فردی بر بی طرفی حسابرس
چکیده فارسی مقاله هدف از مطالعه حاضر بررسی تاثیر عواطف فردی بر بی طرفی حسابرس است. بی طرفی از جمله ویژگی های فردی حسابرس است که از ابعاد اصلی تردید حرفه ای و استقلال حسابرس به شمار می رود. درحالی که عواطف فردی به معنای واکنش های هیجانی شامل احساسات و حالات روانی افراد است که می تواند بر قضاوت حرفه ای و استقلال حسابرس تاثیر بگذارد. نمونه آماری این تحقیق شامل 406 نفر از حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی اعم از دولتی و خصوصی درسال1396 است. مبانی نظری تحقیق از طریق مطالعات کتابخانه ای و داده های تحقیق بر اساس پرسش نامه جمع آوری شده است . فرضیه های تحقیق براساس روش همبستگی و با استفاده از معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفته است. شواهد این تحقیق نشان داد عواطف مثبت تاثیری مثبت و معنادار بر بی طرفی دارد و عواطف منفی تاثیری منفی بر بی طرفی داشته ، اما این رابطه معنادار نیست. نتایج این پژوهش اطلاعات سودمندی را برای سیاست گذاران حرفه حسابرسی درباره تاثیر هیجانات در قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان فراهم می آورد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله عواطف مثبت، عواطف منفی، بی طرفی حسابرس،
عنوان انگلیسی Impact of individual emotions on the auditor's objectivity
چکیده انگلیسی مقاله The purpose of this study is to investigate the effect of individual moods on the auditor's objectivity. objectivity is one of the personal characteristics of the auditor, which is one of the main dimensions of professional scepticism and independence of the auditor. Moods mean emotional responses, including emotional states and mental states that can affect the professional judgment and the independence of the auditor. The statistical sample of this study includes 406 auditors from the certified public accountants, public and private sectors, in 2017. Theoretical foundations of the research were collected through library studies and research data through a questionnaire. Research hypotheses have been investigated using correlation method and using structural equation modeling. The findings of this study showed that positive moods have a positive effect on objectivity and is significant, and negative moods have a negative effect It is objectivity, but this relationship is not significant. The results of the present study provide useful information for policy makers of audit profession about the effect of moods on audit judgment and decision-makin
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Positive Moods, Negative Moods, Auditor&apos,s Objectivity
نویسندگان مقاله میرامید یوسفی شارمی |
دانش آموخته کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی بصیر آبیک-قزوین

بهمن بنی مهد |
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

نشانی اینترنتی http://jfak.journals.ikiu.ac.ir/article_1691_669037314783258c9b34e1f332d0ae34.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/797/article-797-1605812.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات