این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اندیشه آماد، جلد ۱۳۹۴، شماره ۵۳، صفحات ۳۳-۵۱
عنوان فارسی نقش هم‌پایانی در ارتقای خلاقیت مدیران سازمان‌های نظامی
چکیده فارسی مقاله با نظر به تحقیقات صورت گرفته در زمینه خلاقیت و هم‌پایانی مشاهده می‌شود که محققان بسیاری به لزوم اهمیت این پدیده به مثابه یکی از ویژگی‌های سیستم باز برای تقویت نوآوری و خلاقیت اشاره کرده‌اند. اما تحقیق جامعی به صورت ویژه درباره رابطه هم‌پایانی و خلاقیت مشاهده نشده است. با توجه به اهمیت زیاد خلاقیت در اخذ تصمیمات به‌موقع و مؤثر در مأموریت‌های سازمان‌های نظامی و ضرورت هم‌پایانی به مثابه یکی از عوامل زمینه‌ساز خلاقیت، تحقیق در این زمینه ضروری به نظر می‌رسد. در این تحقیق با بررسی پژوهش‌های گذشته درباره هم‌پایانی و رابطه آن با خلاقیت تلاش شده است که دسته‌بندی جدیدی از کاربردهای هم‌پایانی در سازمان که منجر به نتایج خلاق می‌شود از دیدگاهی متفاوت عرضه شود. با مرور و بررسی نظریات محققان مختلف درباره موضوع هم‌پایانی و خلاقیت، نتیجۀ تحقیق در قالب سه بُعد هم‌پایانی و سازوکارهای کنترل انعطاف‌پذیر، هم‌پایانی و فرایند کاری و هم‌پایانی و ساختار همراه با مؤلفه‌های مربوط تقسیم‌بندی شد. سرانجام جمع‌بندی‌ای کلی درباره عواملی که با تأثیرپذیری از هم‌پایانی بر خلاقیت سازمانی اثرگذار است عرضه شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله هم‌پایانی، خلاقیت، استقلال فرایند، سیستم، ساختار،
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله با نظر به تحقیقات صورت گرفته در زمینة خلاقیت و هم‌پایانی مشاهده می‌شود که محققان بسیاری به لزوم اهمیت این پدیده به مثابه یکی از ویژگی‌های سیستم باز برای تقویت نوآوری و خلاقیت اشاره کرده‌اند. اما تحقیق جامعی به صورت ویژه دربارة رابطة هم‌پایانی و خلاقیت مشاهده نشده است. با توجه به اهمیت زیاد خلاقیت در اخذ تصمیمات به‌موقع و مؤثر در مأموریت‌های سازمان‌های نظامی و ضرورت هم‌پایانی به مثابه یکی از عوامل زمینه‌ساز خلاقیت، تحقیق در این زمینه ضروری به نظر می‌رسد. در این تحقیق با بررسی پژوهش‌های گذشته دربارة هم‌پایانی و رابطة آن با خلاقیت تلاش شده است که دسته‌بندی جدیدی از کاربردهای هم‌پایانی در سازمان که منجر به نتایج خلاق می‌شود از دیدگاهی متفاوت عرضه شود. با مرور و بررسی نظریات محققان مختلف دربارة موضوع هم‌پایانی و خلاقیت، نتیجۀ تحقیق در قالب سه بُعد هم‌پایانی و سازوکارهای کنترل انعطاف‌پذیر، هم‌پایانی و فرایند کاری و هم‌پایانی و ساختار همراه با مؤلفه‌های مربوط تقسیم‌بندی شد. سرانجام جمع‌بندی‌ای کلی دربارة عواملی که با تأثیرپذیری از هم‌پایانی بر خلاقیت سازمانی اثرگذار است عرضه شده است.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله منصور صادقی مال‌امیری |


یاسر قاسمی‌نژاد |


نشانی اینترنتی http://pod1.jrl.police.ir/article_9560_62cfe673ead245d611734f9d2f68b0b2.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات