این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اندیشه آماد، جلد ۱۳۸۹، شماره ۳۰، صفحات ۹۷-۱۱۲
عنوان فارسی ارائه مدل مفهومی برای سنجش خلاقیت
چکیده فارسی مقاله سنجش خلاقیت و اطمینان از به کارگیری صحیح آن، علاوه بر تامین نیازهای درونی، موجب توانمندی، بهره وری و استفاده بهینه از امکانات و منابع می گردد. با سنجش خلاقیت منابع انسانی، می توان توانمندی ها و استعداد های هر یک از افراد سازمان را کشف نمود سپس با برنامه ریزی و هدایت، آن را در جهت تحقق اهداف سازمانی توسعه و پرورش داد. بدین منظور در جهت دست یابی به مؤلفه های سنجش خلاقیت در ابتدای این مقاله با استفاده از روش توصیفی، عوامل مؤثر در خلاقیت شناسایی و در ادامه مهمترین مؤلفه های هر یک از آن ها جهت سنجش و اندازه گیری اکتشاف گردید. لازم به ذکر است که با توجه به نارسایی روش های سنجش خلاقیت موجود، موضوع تحقیق بر اساس ادبیات خلاقیت مورد مطالعه قرار گرفته و در نتیجه آن، مدل تحقیق به دست آمده است. این مدل بیان گر آن است که مفهوم خلاقیت در ابعاد محتوایی و فرایندی، سنجیده می شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله خلاقیت، مساله یابی، انگیزش، سنجش خلاقیت،
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله منصور صادقی مال امیری |


محبت رئیسی |


نشانی اینترنتی http://pod1.jrl.police.ir/article_9369_ddfa21e7d6a1ba039aab17c8ae3c4628.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات