این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اندیشه آماد، جلد ۱۳۸۳، شماره ۱، صفحات ۳۳-۵۷
عنوان فارسی بهره‌گیری از رویکرد هفت S در توسعه زیرسیستم بودجه و اعتبارات ناجا با تاکیدی بر نقش منابع انسانی
چکیده فارسی مقاله مدل هفت S مکینزی از جمله مدل‌هایی است که برای حصول اطمینان از این‌که تمامی مبانی و ارکان سازمان (سیستم) بصورت جامع در نظر گرفته شده‌اند، توسعه یافته و از رویکردی سیستمی و نگاهی استراتژیک برخوردار است . در این مقاله چگونگی بهره‌گیری از این رویکرد را در توسعه زیرسیستم بودجه واعتبارات نیروی انتظامی که حاصل از طرحی تحقیقاتی و مطالعاتی در این زمینه می‌باشد نشان خواهیم داد. در ابتدا یک مدل مفهومی از هفت S ارائه می‌نماییم و پس از نگاهی از بالا به ورودی‌ها، زیرسیستم‌ها، خروجی‌ها و اثربخشی‌های سیستم پلیس ایران و جایگاه زیرسیستم‌های طرح و برنامه و بودجه در آن به تحلیل آسیب‌پذیری‌ها، نقاط قوت، چالش‌ها و فرصت‌های فراروی توسعه زیرسیستم بودجه و اعتبارات می‌پردازیم؛ سپس نقش منابع انسانی در توسعه‌این زیرسیستم را مورد تحلیل قرارداده و محوریت توسعه انسانی را اثبات می‌کنیم. در پایان راهکارهای اجرایی توسعه زیرسیستم بودجه و اعتبارات مطلوب بحث این مقاله می‌باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله امیرمسعود ‌عطایی‌جعفری |


نشانی اینترنتی http://pod1.jrl.police.ir/article_9523_23be0b6827d0f0e64303f949883aef08.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات