این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات امنیت اجتماعی، جلد ۱۳۹۱، شماره ۴۱، صفحات ۲۵-۴۱
عنوان فارسی نوع‌شناسی ساختار سازمانی، عاملی مؤثر در اثربخشی سازمانی
چکیده فارسی مقاله عصر ما عصر سازمان‌های بزرگ و پیچیده است و محیطی که با آن مواجهیم با تغییرات و تحولات فراوانی روبه‌رو است. در این میان، سازمان‌ها نیز، برای تحقق اهداف و اجرای برنامه‌ها و فرایندهای خود، باید به شناخت و درک عمیقی از عناصر و عوامل مؤثر بر اثربخشی خود دست یابند، تا، از این طریق و با ایجاد تناسب و هماهنگی بین اجزا و عناصر سازمانی، زمینه بقای معنادار خود در محیط را فراهم آورند. هدف از این مقاله بررسی ساختار سازمانی است که ویژگی و نوع آن می‌تواند بر رفتار و عملکرد اجزا و سرانجام بر اثربخشی سازمانی مؤثر باشد. از این رو با استفاده از روش توصیفی در این مقاله به معرفی جدیدترین نوع‌شناسی ساختار سازمانی می‌پردازیم و، با بیان ویژگی‌ها و همچنین عرضه چند یافته پژوهشی مرتبط با ساختار سازمانی و اثربخشی سازمانی، نشان داده می‌شود که برای تضمین حفظ و بقای معنادار سازمان‌ها در محیط و نیز اثربخشی آن‌ها ضرورت دارد که به اصلاح و تغییر ساختار سازمانی و تبدیل آن به ساختارهای سازمانی تواناساز توجه شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله عصر ما عصر سازمان‌های بزرگ و پیچیده است و محیطی که با آن مواجهیم با تغییرات و تحولات فراوانی روبه‌رو است. در این میان، سازمان‌ها نیز، برای تحقق اهداف و اجرای برنامه‌ها و فرایندهای خود، باید به شناخت و درک عمیقی از عناصر و عوامل مؤثر بر اثربخشی خود دست یابند، تا، از این طریق و با ایجاد تناسب و هماهنگی بین اجزا و عناصر سازمانی، زمینة بقای معنادار خود در محیط را فراهم آورند. هدف از این مقاله بررسی ساختار سازمانی است که ویژگی و نوع آن می‌تواند بر رفتار و عملکرد اجزا و سرانجام بر اثربخشی سازمانی مؤثر باشد. از این رو با استفاده از روش توصیفی در این مقاله به معرفی جدیدترین نوع‌شناسی ساختار سازمانی می‌پردازیم و، با بیان ویژگی‌ها و همچنین عرضة چند یافتة پژوهشی مرتبط با ساختار سازمانی و اثربخشی سازمانی، نشان داده می‌شود که برای تضمین حفظ و بقای معنادار سازمان‌ها در محیط و نیز اثربخشی آن‌ها ضرورت دارد که به اصلاح و تغییر ساختار سازمانی و تبدیل آن به ساختارهای سازمانی تواناساز توجه شود.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله زینب صادقی |


رضا محتشمی |


نشانی اینترنتی http://pod1.jrl.police.ir/article_9258_e8843782dfed8aeb511a6bc2b3910670.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات