این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
نظارت و بازرسی، جلد ۱۳۹۳، شماره ۳۰، صفحات ۶۷-۹۰
عنوان فارسی تعیین شاخصهای تأثیرگذار و تأثیر پذیر در الگوی تجمیعی نظام شایستگی‌های مدیران و فرماندهان ناجا
چکیده فارسی مقاله این پژوهش در پی آن است تا با توسعه مطالعات پیشین پژوهشگران به باز طراحی نظام شایستگیهای مدیران و فرماندهان ناجا و بررسی شاخصهای تأثیر گذار مبتنی بر نهج‌البلاغه، بیانات مقام معظم رهبری حضرت آیت ا.. خامنه‌ای (مدظله) و بیانات امام خمینی(ره) بپردازد. در این پژوهش ابتدا مفاهیم دو پژوهش قبل به صورت تطبیقی مقایسه شد. در این مطالعه تطبیقی مشاهده شد که تنها شش مفهوم از الگوی بیانات رهبری و امام در الگوی نهج‌البلاغه وجود ندارد که این مفاهیم نیز به دلیل جامعیت الگوی نهج‌البلاغه قابل جمع در این الگو است؛ سپس با استفاده از روش دیماتل خاکستری به بررسی مقولات تأثیر گذار و تأثیر پذیر در این الگو پرداخته میشود تا بر اساس آن برنامههای ارزیابی عملکرد و سنجش و گزینش مورد اصلاح واقع شود. در نتیجه سلامت اعتقادی بیشترین تأثیر را با مقدار 1.8362 بر سیستم دارا بود. تأثیر پذیرترین مقوله شایستگیهای نظامی با مقدار (0.9647) به دست آمد. بر این اساس پیشنهادهای اجرایی در انتهای مقاله ارائه شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله الگوی شایستگیهای مدیران و فرماندهان، نهج‌البلاغه، بیانات حضرت آیت ا... خامنه‌ای، بیانات امام خمینی، سیستم خاکستری و تدوین الگوی شایستگی، روش دیماتل در بررسی الگوی شایستگی،
عنوان انگلیسی تعیین شاخصهای تأثیرگذار و تأثیر پذیر در الگوی تجمیعی نظام شایستگی‌های مدیران و فرماندهان ناجا
چکیده انگلیسی مقاله این پژوهش در پی آن است تا با توسعه مطالعات پیشین پژوهشگران به باز طراحی نظام شایستگیهای مدیران و فرماندهان ناجا و بررسی شاخصهای تأثیر گذار مبتنی بر نهج‌البلاغه، بیانات مقام معظم رهبری حضرت آیت ا.. خامنه‌ای (مدظله) و بیانات امام خمینی(ره) بپردازد. در این پژوهش ابتدا مفاهیم دو پژوهش قبل به صورت تطبیقی مقایسه شد. در این مطالعه تطبیقی مشاهده شد که تنها شش مفهوم از الگوی بیانات رهبری و امام در الگوی نهج‌البلاغه وجود ندارد که این مفاهیم نیز به دلیل جامعیت الگوی نهج‌البلاغه قابل جمع در این الگو است؛ سپس با استفاده از روش دیماتل خاکستری به بررسی مقولات تأثیر گذار و تأثیر پذیر در این الگو پرداخته میشود تا بر اساس آن برنامههای ارزیابی عملکرد و سنجش و گزینش مورد اصلاح واقع شود. در نتیجه سلامت اعتقادی بیشترین تأثیر را با مقدار 1.8362 بر سیستم دارا بود. تأثیر پذیرترین مقوله شایستگیهای نظامی با مقدار (0.9647) به دست آمد. بر این اساس پیشنهادهای اجرایی در انتهای مقاله ارائه شده است.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله الگوی شایستگیهای مدیران و فرماندهان, نهج‌البلاغه, بیانات حضرت آیت ا... خامنه‌ای, بیانات امام خمینی, سیستم خاکستری و تدوین الگوی شایستگی, روش دیماتل در بررسی الگوی شایستگی
نویسندگان مقاله علی بنیادی نائینی |
درون سازمانی

محمد حسن کامفیروزی |
درون سازمانی

نشانی اینترنتی http://si.jrl.police.ir/article_10121_accc02cc12bd38c42bbe8a43e752af2b.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1288/article-1288-1636668.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات