این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
یکشنبه 30 آذر 1404
نظارت و بازرسی
، جلد ۱۳۸۸، شماره ۹، صفحات ۳۹-۵۴
عنوان فارسی
نظارت، ارزیابی و کنترل اثربخش، محرکی برای توسعه و اصلاح امور دستگاه های اجرایی
چکیده فارسی مقاله
این مقاله بیان محدودیت نگرشها و ذهنیتهای منفی در خصوص اهداف و مأموریت دستگاه های نظارتی است که به لزوم تغییر دیدگاه ها توجه میکند. در این زمینه، پیشنهاد میشود که رده های بازرسی به عنوان بازویی در جهت ایجاد و حفظ توسعه دستگاه های اجرایی و نیز اصلاح امور در این دستگاه ها به کار گرفته شود. ارزیابی و کنترل به مدیران کمک می کند بر اثر بخشی، برنامه ریزی، سازماندهی و هدایت کردن فعالیتها نظارت کنند. بخش اصلی فرایند کنترل و ارزیابی این است که در هر کجا لازم باشد، اقدامات اصلاحی به عمل آید. نتایج نشان میدهد که وجود دستگاههای نظارتی به فائق آمدن بر محدودیتها و انحرافات پیش روی دستگاه های اجرایی کمک میکند. و هم چنین نیز با ارزیابی نتایج عملکرد و فعالیت دستگاه های اجرایی می توان عملکرد واقعی آنها را با عملکرد مطلوب مقایسه و شکافها را مشخص و راهکارهای لازم را ارائه کرد، که به نوبه خود باعث توسعه و افزایش ارتقای عملکرد می شود.
کلیدواژههای فارسی مقاله
نظارت سازمانی، ارزیابی عملکرد، سازمان بازرسی، دستگاههای اجرایی کشور،
عنوان انگلیسی
نظارت، ارزیابی و کنترل اثربخش، محرکی برای توسعه و اصلاح امور دستگاه های اجرایی
چکیده انگلیسی مقاله
این مقاله بیان محدودیت نگرشها و ذهنیتهای منفی در خصوص اهداف و مأموریت دستگاه های نظارتی است که به لزوم تغییر دیدگاه ها توجه میکند. در این زمینه، پیشنهاد میشود که رده های بازرسی به عنوان بازویی در جهت ایجاد و حفظ توسعه دستگاه های اجرایی و نیز اصلاح امور در این دستگاه ها به کار گرفته شود. ارزیابی و کنترل به مدیران کمک می کند بر اثر بخشی، برنامه ریزی، سازماندهی و هدایت کردن فعالیتها نظارت کنند. بخش اصلی فرایند کنترل و ارزیابی این است که در هر کجا لازم باشد، اقدامات اصلاحی به عمل آید. نتایج نشان میدهد که وجود دستگاههای نظارتی به فائق آمدن بر محدودیتها و انحرافات پیش روی دستگاه های اجرایی کمک میکند. و هم چنین نیز با ارزیابی نتایج عملکرد و فعالیت دستگاه های اجرایی می توان عملکرد واقعی آنها را با عملکرد مطلوب مقایسه و شکافها را مشخص و راهکارهای لازم را ارائه کرد، که به نوبه خود باعث توسعه و افزایش ارتقای عملکرد می شود.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نظارت سازمانی, ارزیابی عملکرد, سازمان بازرسی, دستگاههای اجرایی کشور
نویسندگان مقاله
رحیم زارع |
برون سازمانی
نشانی اینترنتی
http://si.jrl.police.ir/article_10071_95c907f280cf310b9c2117efcb26ec2a.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1288/article-1288-1636827.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات