این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۵، شماره ۴۴، صفحات ۱۲۱-۱۴۰
عنوان فارسی عوامل موثر بر ارتقاء سطح ایمنی و سلامت کارکنان ناجا
چکیده فارسی مقاله نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به عنوان مهم‌ترین دستگاه حفظ امنیت و آرامش در جامعه که با تمامی اقشار مختلف جامعه مرتبط می‌باشد باید برای بهبود و افزایش بهره وری سازمان ،کارایی و عملکرد خود را افزایش دهد که در این میان استفاده بهینه از نیروی انسانی، لزوم توجه به خواسته‌ها و دیدگاه های شغلی آن‌ها و برنامه ریزی و نگهداشت نیرو بر اساس این خواسته‌ها را ضروری و اجتناب ناپذیر نموده است و با توجه به این که مسئله تلفات نیروی انسانی به عنوان بخش مهمی از نیازهای پژوهش سازمان برای تدوین برنامه بهسازی کیفیت و حفظ و نگهداشت نیروی انسانی مطرح است، تحقیق حاضر به بررسی عوامل مؤثر در ارتقاء سطح ایمنی و سلامت کارکناندر ناجا اختصاص یافته است. از سوی دیگر نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران همانند هر سازمانی ، قبل از اجرای وظائف ذاتی و قانونی خود باید بتواند مدیریت ایمنی و سلامت کارکنان را مدنظر قرار داده تا بتواند سازمانی مفید و مؤثر در برقراری نظم و انضباط اجتماعی باشد. لذا هدف این تحقیق شناخت عوامل موثر بر ارتقاء سطح ایمنی و سلامت کارکنان ناجا بوده که از نظر نتیجه کاربردی و به روش کیفی با استفاده از تکنیک مصاحبه نیمه ساختاریافته صورت پذیرفته است. در این تحقیق نمونه گیری هدفمند بوده و تا زمان اشباع نظری محقق با 31 نفر از کارشناسان و خبرگان مرتبط با موضوع مصاحبه ، انجام شده است. براساس نتایج به دست آمده آموزش، ایمنی و بهداشت، عوامل مدیریتی، فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی به ترتیب بیشترین تاثیر را بر ارتقاء سطح ایمنی و سلامت کارکنان ناجا دارند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Factors Affecting the Promotion of Safety and Health in NAJA Personnel
چکیده انگلیسی مقاله Abstract Police Force of Islamic Republic of Iran, as the most important system to provide security and peace in society which is associated with all different walks of life,should increase its efficiency and performance to improve and increase organizational productivity. Among which the efficient use of human resources has necessitated considering theirjob wishes and views and planning and holding force on the basis of these demands and with regard to the fact that the issue of losses of human resources is introduced as an important part of the organization research needsto planthe program of improving the quality and retention of human resources, this study examines the factors contributing to the promotion of health and safety of Police Force personnel. On the other hand, the Islamic Republic of Iran Police Force, like any organization,beforepreformingitsinherent and legal duties,should considerstaff health and safety managementto be a useful and effective organization inestablishingsocial order and discipline.So the aim of this study is to identify factors influencing the promotion of safety and health of NAJA personnelthat isfunctional in terms of the results and is done through qualitative approach using semi-structured interview technique. In this study, sampling ispurposive and the researcher interviewed 31 experts and elites regarding the topic up to theoretical saturation. Based on the results, training, safety and health, administrative factors, organizational culture and organizational structure have the highest impact on improving the safety and health of NAJA personnel, respectively.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد علی عامری |


داریوش رحمتی |


نشانی اینترنتی http://phr.jrl.police.ir/article_12477_68075f855e8577a6286fb46e769e01ba.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643647.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات