این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۰، شماره ۲۵، صفحات ۶۳-۸۴
عنوان فارسی تأثیر فناوری‌های نوین بر آموزش و توسعه سرمایه انسانی در سازمان‌های نظامی
چکیده فارسی مقاله در عصر حاضر که دانش و اطلاعات با سرعت سرسام‌آور رو به تغییر و افزایش است، نقش آموزش و توسعه سرمایه انسانی سازمانها در ایجاد و تقویت دانش، بینش و مهارت‌های رفتاری در مدیران، فرماندهان و درجه‌داران بسیار با اهمیت است. این موضوع در سازمانهای نظامی بواسطه حساسیت و پیچیدگی اهداف و مأموریت‌ها از وضعیت خاصی برخوردار است. سازمانها، بدون توجه به محیط پیرامون خود قادر به ادامه حیات نیستند و یکی از اقدامات آنها در برنامه‌ریزی استراتژیک شناخت عوامل محیطی مؤثر بر عملکرد سازمان است. یکی از ویژگیهای جهان امروز رشد سریع و روز به روز نوشونده فناوریهایی است که تمام شئون حیات اجتماعی را تحت تأثیر خود قرار داده است. رشد و گسترش فناوری اطلاعات به حدی است که میزان توجه به آن را به عنوان مهمترین شاخص توسعه‌یافتگی جوامع و سازمانها در نظر گرفته‌اند. این پدیده، آموزش و توسعه سرمایه انسانی سازمانهای نظامی را نیز تحت تأثیر قرار خواهد داد. فناوری از یک طرف نظام تربیت مربی را به کلی دگرگون می‌سازد؛ اهداف و راهبردهای آموزشی را متحول خواهد ساخت؛ ضرورت و امکان یادگیری مستمر را تسهیل می‌سازد؛ نقش‌های جدیدی را برای فراگیران تعریف می‌کند؛ نظام ارزشیابی آموزشی را دگرگون می‌سازد و از سوی دیگر سرمایه‌گذاری‌های آموزشی را افزایش داده و ضرورت زیرساخت‌هایی را برای آموزش توسعه سازمانی ایجاب می‌کند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The effects of modern technologies on training and development of human capital in military organizations
چکیده انگلیسی مقاله none
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله none
نویسندگان مقاله احمد ایزدی‌طامه |


نشانی اینترنتی http://phr.jrl.police.ir/article_12367_37aaf113bfab4ab600e9dc3951f4b183.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643769.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات