این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
توسعه کارآفرینی، جلد ۸، شماره ۴، صفحات ۷۰۹-۷۲۷
عنوان فارسی تأثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی سازمانی بین کارکنان دانشگاه تهران
چکیده فارسی مقاله با ورود معنویت و خدا به عرصه سازمان و مدیریت، به‌عنوان چالش قرن 21، مدیران و رهبران سازمان‌ها به‌ویژه نهادهای آموزشی باید با این پدیده نوپا مواجه شوند. تحقیق حاضر به‌منظور بررسی تأثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی سازمانی کارکنان دانشگاه تهران انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش تمام کارکنان (رسمی، پیمانی و قراردادی) دانشگاه تهران بودند که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران 268 نفر انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه الکترونیکی استاندارد بود و شامل سه بخش فردی ویژگی‌های کارکنان، رهبری معنوی و کارآفرینی سازمانی می‌شد که از روایی محتوا و برای ارزیابی پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آماره‌های توصیفی و استنباطی مانند تحلیل همبستگی و مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و Lisrel انجام گرفت. نتایج تحقیق نشان داد رهبری معنوی بر کارآفرینی سازمانی تأثیر مثبت و معنی‌داری دارد؛ به‌عبارت دیگر، هرچه میزان رهبری معنوی بالاتر بود، میزان کارآفرینی سازمانی افزایش می‌یافت.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله رهبری، رهبری معنوی، کارآفرینی سازمانی دانشگاه تهران، معنویت،
عنوان انگلیسی The impact of Spirituality Leadership in Organizational Entrepreneurship in University of Tehran
چکیده انگلیسی مقاله With the entry of God and spirituality into areas of organization and management, as the challenge of the twenty-first century, managers and leaders of organizations, especially educational institutions must deal with new phenomena. Therefore the purpose of the present study was to investigate the relationship between spirituality leadership and organizational entrepreneurship from view point of staffs in University of Tehran, Iran. The statistical population of the research consisted of all staffs of in the University of Tehran. Using Cochran's sampling formula, 268 of them were selected as research sample by using of simple random sampling. The main research instrument was an electronic questionnaire. The content validity of instrument was assessed and the reliability tested by Cronach's Alpha. SPSS and LISREL were used for data analyzing. Results showed that there was positive significant relationship among spirituality leadership and organizational entrepreneurship. In other words, the higher level of spiritual leadership, organizational entrepreneurship has been increased. In addition, the results of multiple regression analysis showed that spiritual leadership has positive impact in organizational entrepreneurship. So pay attention to spirituality can be effective in improving organizational entrepreneurship.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله شیرمراد مرزبان |
دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

معصومه محقق هرچقان | mohaghegh هرچقان
دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی سازمانی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

مرتضی اکبری |
استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://jed.ut.ac.ir/article_58803_ac06fb5f7a766884022a2c3680c6a5d8.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات