این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اصول بهداشت روانی، جلد ۲۱، شماره ۳، صفحات ۱۷۰-۱۷۸
عنوان فارسی ارتباط ابعاد بهزیستی روان‌شناختی در رضایت از زندگی و خودتنظیمی
چکیده فارسی مقاله مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی تاثیر ابعاد بهزیستی روان­شناختی (استقلال، تسلط بر محیط، رشد شخصی، روابط مثبت با دیگران، هدف و جهت­گیری در زندگی و پذیرش خود)  بر رضایت زندگی و خودتنظیمی کارمندان ادارات زاهدان انجام شد. روش کار: در این پژوهش توصیفی همبستگی در سال 1395، 381 نفر از کارمندان ادارات زاهدان به صورت نمونه­گیری تصادفی انتخاب شدند. برای جمع­آوری داده­ها از پرسش­نامه­های بهزیستی روان­شناختی  18 سؤالی ریف، مقیاس رضایت از زندگی 5 سئوالی و خودتنظیمی براون، میلر و لاوندوسکی استفاده شد. تحلیل داده­ها با روش همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام انجام گردید. یافته ها:  نتایج نشان داد پنج بعد بهزیستی روان­شناختی با رضایت زندگی در سطح 99% ارتباط مثبت و معناداری داشته­اند در عین حال خودتنظیمی با استقلال، ارتباط مثبت با دیگران و هدفمندی در زندگی ارتباط مثبت و معناداری داشته است که ارتباط مثبت با دیگران، رشد شخصی، استقلال، پذیرش خود و تسلط بر محیط به ترتیب به میزان 49/6%، 13/6%،91/5%،  78/5% و 74/5% واریانس را برای رضایت زندگی و هم­چنین استقلال به میزان 31/21 % واریانس را برای خودتنظیمی تبیین کرد. نتیجه گیری: به نظر می­رسد ابعاد بهزیستی روان­شناختی بر رضایت زندگی و خودتنظیمی موثر بوده و باید برنامه­های آموزشی در زمینه­ی بهزیستی روان­شناختی و فراهم کردن شرایط و امکانات برای افزایش رضایت از زندگی و خودتنظیمی کارمندان مورد استفاده قرار گیرد.  
کلیدواژه‌های فارسی مقاله بهزیستی روان‌شناختی، رضایت از زندگی، خودتنظیمی،
عنوان انگلیسی Correlation between dimensions of psychological well-being with life satisfaction and self-regulation
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: The purpose of this study was to investigate the effect of psychological well-being dimensions (autonomy, environmental mastery, personal growth, positive relationships, purpose in life and self-acceptance) on the life satisfaction and self-regulation in employees of offices in Zahedan city. Materials and Methods: In this descriptive correlational study, 381 employees of offices in Zahedan city selected by random sampling. Data were collected by using Riff psychological well-being questionnaire (18 questions), Life satisfaction scale (5 questions), and Brown, Miller, and Lavendsky's self-regulation questionnaires. Pearson correlation and stepwise regression tests used for data analysis. Results: The results indicated that five dimensions of psychological well-being had a positive significant relationship with life satisfaction at level of 99%. Meanwhile, self-regulation related to self-control, autonomy and positive relationships. The positive relationship with others, personal growth, independence, self-acceptance and environmental domination can explain 6.49%, 6.13%, 5.91%, 5.78%, and 5.74% of variance for life satisfaction respectively and independence can explain 21.31% of variance for self-regulation. Conclusion: It seems that dimensions of psychological well-being are effective on life satisfaction and self-regulation. Educational programs about psychological well-being should be used with providing conditions and facilities for increasing employees' life satisfaction and self-regulation.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Life Satisfaction, Psychological well-being, Self-regulation
نویسندگان مقاله مینو شعرباف شاعر | Minoo Sharbaf Shaaer
Young Researchers and Elite Club, Zahedan Branch, Islamic Azad University, Zahedan, Iran
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

نشانی اینترنتی http://jfmh.mums.ac.ir/article_13401.html
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده en
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده مقاله پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات