این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
جمعه 5 دی 1404
جامعه شناسی تاریخی
، جلد ۳، شماره ۱، صفحات ۱۵۳-۱۷۶
عنوان فارسی
عوامل ساختاری کنش اجتماعی؛ بررسی مکانیزم تأثیر جامعه بر فرد در نظریۀ نقش
چکیده فارسی مقاله
این مقاله با اتکا به نظریههای نقش، دلایل و مکانیزم تأثیر جامعه را بر فرد بررسی میکند. بر اساس این نظریهها، افراد با اشغال موقعیتهای گوناگون، با انتظارهای مشخصی روبهرو میشوند. فرد در برابر انتظارهای موجود دو راه مشخص پیشرو دارد: 1. پذیرش، 2. عدم پذیرش و درنتیجه تنبیه و طرد. افراد برای فرار از تنبیه و طرد اغلب راه اول را میپذیرند که به معنای گردن نهادن به خواستههای جمع است. اما حاکمیتِ جامعه از راه موقعیتها بر افراد فقط منحصر به مورد اول نیست؛ بلکه جامعه از راه در اختیار گذاشتن فرصتهای ساختاری (حقوق و امتیازات و امکانات و شرایط نقشی) که برای هریک از موقعیتها متفاوت است، بر اَعمال افراد و کیفیت آن سلطه مییابد و باعث شکلگیری آن در مسیرهای مشخص میشود. تضادهای نقشی و نوع و کیفیت روابط افراد در مجموعههای موقعیتی نیز همین پیامد را بههمراه دارد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
نقش، موقعیت، انتظارها، فرصتهای ساختاری، اقتضاهای هنجاری،
عنوان انگلیسی
The Sructural Factors of Social Action; The Mechanism Review of Society’s Effect on Individual in Role Theory
چکیده انگلیسی مقاله
This article tries to analyze the reasons and mechanism of the society’s effect on individual based on role theories. These theories believe that occupation of different positions by individuals is accompanied by specific expectations. An individual has two definite paths encountering the present expectations: to accept or not to accept followed by punishment and rejection. To desert from punishment, individuals always choose the first path that means to submit the social will. But social dominance over individuals through positions is not limited to the first path. Rather the society by allowing structural opportunities (rights, privileges, chances and role conditions), which are different for any position, dominates on individuals behavior and its qualities. It makes to establish in distinct ways. Role conflicts and type and quality of individual relations in positional sets have also the same results.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
کاظم سام دلیری | kazem sam
دانشجوی دکترا جامه شناسی دانشگاه تربیت مدرس
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تربیت مدرس (Tarbiat modares university)
نشانی اینترنتی
http://jhs.modares.ac.ir/article_5236_68eb2945e1475350060d544920ca6b05.pdf
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات