این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
جستارهای اقتصادی، جلد ۱، شماره ۱، صفحات ۱۵۹-۱۸۹
عنوان فارسی درآمدی بر الگوی تخصیص زمان با نگرش دینی
چکیده فارسی مقاله در این مقاله، سه عامل زیر از عوامل موثر در تخصیص زمان افراد آخرت گرا بررسی می شود:الف. رغبت به کسب درآمد حاصل از کار؛ب. نقش اهداف و انگیزه های اخروی؛ج. اهمیت کار کردن.انسان آخرت گرا در بسیاری از موارد هنگام تغییر دستمزد و قیمت نسبی کالاها، میان فعالیت های زمان بر و کمتر زمان بر جانشینی برقرار می کند. منحنی عرضه نیروی کار او در این محدوده، در سطوح دستمزد بالا نسبت به منحنی عرضه نیروی کار افراد دنیاگرا کمتر به عقب بر می گردد. از سوی دیگر او با محدوده های غیرقابل جانشین نیز مواجه است. که این نسبت به الگوی افراد دنیاگرا وسیع تر است. در انتخاب شغل، علاوه بر لزوم توجه به احکام پنج گانه واجب، حرام، مستحب، مکروه و مباح توجه به شیوه های قرارداد نیز مهم است. برای نمونه شیوه هایی مانند مزارعه، مضاربه و مساقات نسبت به اجاره از اولویت برخوردارند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله الگوی آخرت گرا،تخصیص زمان،منحنی عرضه نیروی کار،
عنوان انگلیسی An Introduction to the Religious Viewpoint of the Model of Time Allocation
چکیده انگلیسی مقاله The article discusses three factors which affect the time allocation adapted by a godly person. These factors are as follows: . The desire to earn one's living through working . The role of the objectives and the motivation of these who are committed to the next world. . the importance of working It happens that some changes occur in the wages or in the relative prices of goods. In such a case the godly person replaces the activities which take time by activies that take less time. (The curve of the supply of labour of the person who seeks the Hereafter does not retrograde – at high level of wages – as much as it does in the case of the the worldly person). On the other hand، a committed person faces restrictions which are not liable to change، and this phenomenon is more distinct when compared with the model of the worldly person. In addition to the necessity of observing the five precepts i.e. obligatory act ، haraam act، recommended act، reprehensible act and permissible act، the means of making the contract should be given special attention too. For instance، some procedures like crop-sharing (muzara'a)، silent partnership (mudharaba) and water- sharing take precedence over a hire contract
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
نشانی اینترنتی
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات