این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
سه شنبه 18 آذر 1404
سیاست گذاری اقتصادی
، جلد ۱، شماره ۲، صفحات ۱-۳۶
عنوان فارسی
بررسی ساختار اشتغال در بخش غیر رسمی (مطالعه موردی استان کهگیلویه و بویراحمد)
چکیده فارسی مقاله
ویژگی مهم بازار کار ایران و سایر کشورهای در حال توسعه در دهههای اخیر، گسترش بخش غیر رسمی است. این مهم به خصوص در مناطقی که از لحاظ ساختار نیروی کار و وضعیت تقاضای کار دارای شرایط ویژهای میباشند، گسترش بیشتری داشته است. بررسی شاخصهای کلیدی بازار کار در استان کهگیلویه و بویراحمد نشان میدهد که شرایط گسترش بخش غیر رسمی در این منطقه بیشتر فراهم بوده است. بر این اساس، در مطالعه حاضر به بررسی و تحلیل ساختار اشتغال بخش غیر رسمی استان کهگیلویه و بویراحمد پرداخته شده است. نتایج این مطالعه نشان میدهد که بخش غیر رسمی استان ظرفیت اشتغالزایی بالایی دارد، بهطوریکه در حدود یک سوم از شاغلان استان به صورت غیر رسمی فعالیت داشتهاند. بنابراین شناخت و توجه به بخش غیر رسمی و تسهیل فرآیندهای قانونی در راستای ارتقای اینگونه فعالیتها به سوی رسمی شدن یکی از راههای مؤثر کاهش بیکاری در استان است.
واژگان کلیدی: بخش غیر رسمی، اشتغال غیر رسمی، استان کهگیلویه و بویراحمد، بخش نامنظم، بخش غیر قانونی، بخش خانوار.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
Investigating the Employment Structure in the Informal Sector (Case Study: Kohgiluyeh and Boyer-Ahmad Province)
چکیده انگلیسی مقاله
During the last decade, expanding the informal sector is the main characteristic of the labor market in Iran and many other developing countries. This feature has been more considerable in the areas with special labor demand conditions and labor force structure. The main indices of labor market in Kohgiluyeh and Boyer-Ahmad Province (in Iran) show that the conditions which inspire the informal sector to grow are highly available in the area. Hence, this study tries to analyze the structure of employment in the informal sector of the province. The results show the high capacity of the informal sectors in creating jobs, about one third of employed people are working in the formal sector so far. Therefore one of the most effective ways to reduce unemployment in this area passes through recognition and consideration of the informal sector and easing the legal procedures to improve this type of activities toward formalization.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
محسن رنانی |
دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)
محمد میرزایی |
کارشناسی ارشد برنامه ریزی سیستم های اقتصادی
شیرین اربابیان |
عضو هیأت علمی مؤسسه آموزش عالی شهید اشرفی اصفهانی
سازمان اصلی تایید شده
: موسسه آموزش عالی شهید اشرفی اصفهانی (Ashrafi isfahani institute of higher education)
لعیا واعظ |
کارشناس ارشد اقتصاد دانشگاه اصفهان
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)
نشانی اینترنتی
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات