این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
علوم و فناوری دریا، جلد ۵۸، شماره ۵۸، صفحات ۳۸-۴۷
عنوان فارسی بررسی مولفه های کلیدی استقرار مدیریت دانش در سازمان های دریایی
چکیده فارسی مقاله محیط کسب و کار در سازمان‌های دریایی مبتنی بر دانش است. دارائی‌های ناملموس سازمان‌های دریایی از قبیل دانش و شایستگی‌های افراد، نوآوری و سرمایه‌های فکری سازمان‌های دریایی‌ را باید شناسایی و مدیریت کرد. شناسایی عوامل کلیدی استقرار مدیریت دانش و پیاده‌سازی آن در سازمان های دریایی موجب حفظ گنجینه‌های علمی و تولید دانش جدید در سازمان‌های دریایی می شود. در این پژوهش به بررسی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در سازمان‌های دریایی پرداخته شده که تاثیر چهار مولفه کلیدی استقرار مدیریت دانش(منابع انسانی، یادگیری سازمانی، فرهنگ سازمان، فناوری اطلاعات) درسازمان‌های دریایی بررسی شدند. جامعه آماری شامل اساتید، فرماندهان و مدیرانی است که تخصص دریایی داشتند. نمونه مورد مطالعه 108 نفر بوده که برابر جدول کرجسی و مورگان تعیین شده است. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه 40 سوالی محقق ساخته بود. روش پژوهش توصیفی – پیمایشی بوده و برای توصیف داده ها از آمار توصیفی و برای بررسی سوالات پژوهش از آمار استنباطی استفاده شده است که در سطح اطمینان 95% منابع انسانی یادگیری سازمانی، فرهنگ سازمان و فن‌آوری اطلاعات بر استقرار مدیریت دانش در سازمان‌های دریایی تأثیر دارند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The Study of Key Components Settlement Knowledge Management in Naval Organizations
چکیده انگلیسی مقاله Business environment is based knowledge in the sea. intangible assets Naval Organization such as knowledge and competence of people, innovation and intellectual capital of should be identified and managed. Identify key elements of knowledge management and its implementation in the Naval Organization to cause safeguard of science treasure and produce new knowledge. This Paper investigate the effect factors in Settlement knowledge management in the naval organizations. The impact four key components of knowledge management (human resources, organizational learning, organizational culture, information technology) to study in naval organizations. The method used is survey descriptive and Collection data is a made researcher questionnaire of 40 questions. samples was determined that the table is Krjsy and Morgan that is 108. The thory of the research was confirmed with the %95 assurance
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Naval Knowledge - knowledge management - Naval organizations
نویسندگان مقاله ترانه عنایتی |
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی ساری (Islamic azad university of sari)

علیرضا عالی پور |
کارشناس ارشد مدیریت، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی ره
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (Imam khomeini naval university of noshahr)

مجید یوسفی |
پژوهشگر حوزه فناوری اطلاعات، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی ره
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (Imam khomeini naval university of noshahr)

نشانی اینترنتی http://navy.iranjournals.ir/article_1165_5aadae26de41949281c11167df9739c4.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/972/article-972-199010.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات