این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۲۴، شماره ۲، صفحات ۵-۲۲
عنوان فارسی شناسایی عوامل مؤثر بر اجرای موفق نظام برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی
چکیده فارسی مقاله اکنون نظام برنامه‌ریزی منابع سازمان1 یا (ERP)، عامل اصلی مدیریت موفق اطلاعات در سازمان‌ها است. اما استقرار بسیاری از نظام‌های (ERP) با شکست مواجه شده است. زیرا مدیران سازمان‌ها فکر می‌کنند که صرفاً خرید نظام (ERP)، کافی است. نظام‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان، نظام‌های اطلاعاتی بسیار پیچیده‌ای هستند و عوامل بسیاری بر استقرار موفق آنها تأثیر می‌گذارند. سازمان‌ها ‌باید از مهمترین عوامل مؤثر در استقرار موفق (ERP) آگاه باشند و آنها را فراهم کنند. در پژوهش حاضر، شناسایی عوامل مهم موفقیت2 (CSF) یا رتبه‌بندی عوامل مؤثر در موفقیت طرح‌های استقرار (ERP)، مورد توجه قرار گرفته است. ابتدا با توجه به مبانی نظری، 23 عامل مؤثر در استقرار موفق برنامه‌ریزی منابع سازمان شناسایی گردید. بر اساس عوامل مهم موفقیت، پرسشنامه‌ای با 84 پرسش تهیه شد و در بین افراد جامعه آماری توزیع گردید. با استفاده از فن تحلیل عاملی، با روش چرخش واریماکس، عوامل مؤثر در استقرار موفق برنامه‌ریزی منابع سازمان عبارت‌اند از: 1) عامل راهبردی، 2) عامل سازماندهی، 3) انتخاب مناسب، و 4) کنترل و نظارت. عوامل مذکور، در مجموع 434/75 از تغییرات را تبیین می‌کنند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Identify Effective Critical Success Factors on ERP Implementation in Public Organizations
چکیده انگلیسی مقاله Today, Enterprise Resource Planning (ERP) systems have emerged as the core of successful information management of organizations. Yet a great number of ERP implementations were failed because organizations consider buying of ERP systems as adequate by itself. Enterprise Resource Planning (ERP) systems are highly complex information systems whose successful implementation is influenced by a large number of factors Organizations should be aware of the most critical factors for success (CSF) in ERP implementation and create them. This article tries to identify the critical success factors in ERP implementation projects. First, a number of 23 critical success factors on implementation of ERP were pinpointed according to the review of the related literature. Based on these CSFs, a questionnaire with 84 questions was prepared and distributed among the research statistical population. Using of Varimax method in Factor Analysis, effective factors on ERP implementation were determined: 1) strategic factor, 2) tactic factor, 3) Appropriate choice factor, and 4) control & monitoring factor. Total of explained variance of these factors was 75/343.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله حبیب الله طاهرپور کلانتری | habibollah taherpour kalantari
موسسه عالی آموزش و پژوهش

فرج الله رهنورد | farajollah rahnavard
موسسه عالی آموزش و پژوهش

مونا حاجی ابوالحسنی | mona abolhasani
موسسه عالی آموزش و پژوهش

نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-236&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202200.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات