این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۱۹، شماره ۱، صفحات ۶۸-۷۸
عنوان فارسی شکل‌گیری سازمان‌های یادگیرنده و کاربرد آن در عمل
چکیده فارسی مقاله در این مقاله سعی شده است تا با بررسی همه جانبه رویکرد سازمان یادگیرنده و مطالعه فلسفه، مبانی، اصول، ابزار و روش‌های اجرایی آن، شرایط مطلوب را برای استفاده از این رویکرد در ایجاد تحول سازمانی به دست آورد. بررسی ریشه‌های تاریخی این رویکرد، نشان می‌دهد که در پیدایش این رویکرد، مباحثی چون یادگیری سازمانی، نگرش سیستمی و روانشناسی فردی و اجتماعی نقش اصلی را ایفا می‌کند. فلسفه این رویکرد، یادگیری مستمر افراد سازمان در جهت شناسایی محیط و سازگار کردن راهبرد سازمانی با این محیط است. نگرش سیستمی، توانمندسازی، آزادی اندیشه، کارگروهی و رهبری، اصول این رویکرد را تشکیل می‌دهند. ابزار معینی برای اجرای این رویکرد در سازمان پیش‌بینی نشده است، ولی هر گونه راهکاری که به توسعه دانش جمعی منجر شود، نقش به سزایی در این زمینه خواهد داشت.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Fromation of Learning Organizations and Their Use in Practice
چکیده انگلیسی مقاله This article attempts to conduct an all-embracing survey of the learning organization, as well as its philosophy, principles,tools, and implementation methods to create fit conditions to enforce it to foster development in the organization. A study of the historic roots of this approach indicates that issues such as organizational learning, systemic outlook, and individual and social psychology play a major role in creating this approach. The philosophy behind this approach is to offer continual learning for the employees to identify the needed environment and create compatibility between the organization's strategy and this environment. This approach is founded on the principles of systemic outlook, empowerment, free thought, collective work and leadership. No specific tools have been determined to enforce this approach in the organization. Hawever, any approach that would advance collective advancement will have a major role in this area.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مجتبی رجب بیگی | mojtaba rajabbaigy
موسسه آموزش عالی علمی-کاربردی جهاد کشاورزی

نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-55&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202258.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات