این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
یکشنبه 30 آذر 1404
فرآیند مدیریت و توسعه
، جلد ۱۸، شماره ۴، صفحات ۳۶-۴۷
عنوان فارسی
بررسی عوامل داخلی تقویتکننده فرایند خروج نخبگان علمی از کشور
چکیده فارسی مقاله
بررسی و تحلیل علل خروج نخبگان از کشور و بازنگشتن آنها، اگر نگوییم مهمترین ولی بیتردید یکی از مهمترین و حساسترین مسائل ملی در دو دهه اخیر کشور بوده است. این مسئله در سطح جهانی، از اوایل دهه 1960 به صورت یک معضل شناخته شد، از این رو، پژوهشگران با دیدگاههای مختلف و با رویکردهای متفاوت به بررسی آن پرداختهاند تا جایی که حتی سازمانها و نهادهای بزرگ جهانی نظیر بانک جهانی و یونسکو، با بررسی موضوع و به منظور حل مسائل ناشی از آن سعی در ارائه راهکارهایی برای کشورهای در حال توسعه کردند که در حال حاضر جنبه جهانی یافته است. در بخش نخست این مقاله، تئوریها و رویکردهای رایج مختلف جهانی نسبت به مسئله فراز مغزها به صورت اجمالی بررسی خواهد شد و با بررسی نظریه نئوکلاسیک و رویکرد کششی، رویکرد رانشی و بررسی اصطلاحات و عبارات مختلفی نظیر شکار مغزها سعی خواهد شد مفاهیمی چون فرار مغزها، مهاجرت نخبگانف خروج برگزیدگان علمی و تخصص، و مهاجرت تخصصها که در سطح جهان نیز رایج است، بررسی شود. در بخش دوم فرار مغزها یا مهاجرت نخبگان در ایران و تمایز و تفاوتهایی که این پدیده در بعد خاص ملی دارد، بررسی میشود آنچه که تاکنون تحت عنوان پژوهش در زمینه فرار مغزها در ایران انجام شده مبتنی بر تحلیلهای عامگرایانه بوده است. به عبارت دیگر، آنچه در سطح جهانی به عنوان پدیده فرار مغزها مطرح است، بدون در نظر گرفتن خصوصیات بومی، در سطح ملی است. در این راستا با اتکا به دادههای موجود، مهمترین عوامل داخلی تأثیرگذار بر فرایند فرار مغزها در سه عنوان کلی: سیاسی و اجتماعی، علمی و فرهنگی و اقتصادی، به صورت پیمایشی بررسی میشود.
کلیدواژههای فارسی مقاله
فرار مغزها، نخبگان علمی، رویکرد کششی، رویکرد رانشی
عنوان انگلیسی
Survey of Domestic Factors Contributing to the Academic Elites' Expatriation
چکیده انگلیسی مقاله
The expatriation of the elites has undoubtedly been one of the most crucial national issues of the past two decades. From the early 1960s onward, brain drain has served as a problem, which researchers have studied form different perspectives using various approaches, so much so that giant global organizations such as the World Bank and the UNESCO conducted studies and attempted to offset its effects by offering recommendations for developing countries. These recommendations have now become universal. The first part of this article will briefly deal with the prevalent global theories and approaches toward brain drain. By studying the neoclassic theory, the push and pull factors, and terminology such as brain gain, the article will elaborate on terms such as "brain drain", "elites' expatriation", migration of academia and specialists, which is prevalent globally. The second part of the article will address brain drain or migration of the elites from Iran, fosusing on how it is different at the national level. All the research so far conducted on Iran's brain drain has been based on general analyses. In other words, what is globally known, as brain drain will remain a generalization if indigenous conditions are not taken into account? Based on available data, the most important factors leading to brain drain are reviewed under three headings: political and social, scientific and cultural, and economic.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
brain drain, academia, pull factor, push factor
نویسندگان مقاله
حمید جاودانی | hamid javdani
موسسه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی
نشانی اینترنتی
http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-73&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202263.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
تخصصی
نوع مقاله منتشر شده
پژوهشی
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات