این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۱۵، شماره ۳، صفحات ۹۵-۱۰۲
عنوان فارسی موفقیت زنان در کار راهه مدیریتی
چکیده فارسی مقاله یکی از راه‌های افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌ها، فراهم کردن شرایط و فرصت‌های مناسب برای پیشرفت فرد در کار راهه‌اش است تا او بتواند از توانایی و استعداد خود بهره‌مند و در شغل مورد علاقه گمارده شود. امروزه بر کسی پوشیده نیست که زنان به عنوان نیروهای مستعد در سازمان‌ها در کار راهه‌شان با موانع متعددی مواجه هستند و کمتر به مشاغل مدیریتی نایل می‌آیند. در این مقاله ابتدا مفهوم کار راهه از دیدگاه‌های متفاوت بررسی و پس از آن به عوامل مؤثر در موفقیت و شکست زنان در کار راهه مدیریتی براساس تحقیقات معتبر پرداخته می‌شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله سیدمهدی الوانی | seyed mehdi alvani


مژگان ضرغامی فرد | mozhghan zarghamifard


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-81&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202301.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات