این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۱۴، شماره ۲، صفحات ۴۳-۵۱
عنوان فارسی درجات مشارکت و نیازهای غالب افراد
چکیده فارسی مقاله تحقیقات نشان می‌دهد که مشارکت شناخت را در سراسر سازمان افزایش می‌دهد، خلاقیت افراد را بالا می‌برد، بلوغ و مسئولیت افراد را بهبود می‌بخشد. و مقاومت در برابر تغییرات را کاهش می‌دهد. اما چنین پیامدهایی همیشه و در همه شرایط حاصل نمی شود و مشارکت تابعی است از مقتضیات محیطی. این مقاله یکی از این مقتضیات محیطی یعنی احتمال وجود رابطه یک به یک (1-1) بین درجات مشارکت و نیازهای افراد را بررسی می‌کند تا مشخص شود که آیا افراد با نیازهای مختلف به طور متفاوتی به درجات مشارکت واکنش نشان می‌دهند یا نه. نتایج یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که گرایش افراد نسبت به درجات خاص مشارکت ناشی از نیاز مشخص در آنها نیست اما پژوهش، تأثیر متغیر سطح تحصیلات را به عنوان عامل مداخله‌گر گوشزد می‌کند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله فرج الله رهنورد | farajollah rahnavard


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-102&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202322.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات