این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۱۳، شماره ۱، صفحات ۴۱-۵۲
عنوان فارسی درآمدی بر مبانی نظری تحول اداری
چکیده فارسی مقاله تحولات سیاسی، اجتماعی و اقتصادی در چند دهه اخیر موجب طرح موضوع تحول اداری در کشور ما شده است. عوامل مختلف ومتعددی از سرگیری بحث تحول اداری در ایران تأثیر دارند. در این مقاله به سه عامل مهم از عوامل مختلف این تحول پرداخته شده است: 1) تحول در اندیشه سیاسی ایرانیان نسبت به حکومت 2) فعال شدن و سربرآوردن جناح‌های سیاسی و 3) انگیزه رشد و ارتقای کارایی و اثربخشی سازمانهای دولتی. عوامل مذکور به نوبه خود با محورها و مبانی نظری تحول اداری ارتباط نزدیکی دارند. به این جهت مبانی مورد اشاره را می‌توان در سه مفهوم اساسی خلاصه کرد:الف) دگرگونی نظری و کلامی نسبت به شیوه نگرش ما نسبت به حکومت و دولت اسلامی که موجب تغییر در هدفها و ارزشهای حاکم بر دولت می‌شود. ب) مفهوم عدالت و انصاف اداری به عنوان مفهومی ارزشی و دستوری موجب اصلاح روشهای سنتی تصمیم‌گیری در درون سازمان‌های دولتی و به کارگیری مفاهیمی همچون مشارکت و مشورت و مسئولیت می‌شود. پ) اصل کارایی و اثربخشی ضمن هماهنگی با اصل مسئولیت و حقوق اجتماعی و سیاسی مردم باعث استفاده بهینه از امکانات مادی و انسانی و رشد استانداردهای زندگی و رفاه اجتماعی و اقتصادی مردم خواهد شد. از این رو، تحول اداری را می‌توان در سه جهت هدفها و ارزشها، روش تصمیم‌گیری، و ساختار تشکیلاتی خلاصه کرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمدحسین زارعی | mohamadhossien zareei


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-21-11&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202350.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات