این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۱۱، شماره ۳، صفحات ۴۵-۵۴
عنوان فارسی فشار شغلی و تنیدگی روحی
چکیده فارسی مقاله وجود مقداری فشار در زندگی فردی و اجتماعی ممکن است عامل ایجاد انگیزش نیرومندتر و اهتمام شغلی بیشتر شود، اما نکته‌ای که همواره برای صاحبنظران علوم مدیریت مطرح بوده است، حد لازم این فشارهاست؟ چه عواملی باعث تشدید و یا تضعیف این فشارها می‌شوند و چگونه می‌توان به افرادی یاری رساند که بیش از حد معمول دچار این فشارها شده‌اند. در این مقاله ضمن اشاره به مفاهیم فوق برای برخورد منطقی با فشارهای کاری در محیطهای سازمانی، راه‌حلهایی به استناد مبانی نظری و تجربی امر ارائه شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله اصغر مشبکی | asghar moshabbaky


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-21-40&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202378.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات