این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۹، شماره ۲، صفحات ۱۱۵-۱۲۴
عنوان فارسی نکاتی برای بهبود بهره‌وری مدیران
چکیده فارسی مقاله مدتی است که مدیران شرکت‌های تولیدی و حتی مدیران ادارات مختلف دولتی در مورد بهره‌وری و تعاریف و ویژگی‌های آن به بحث پرداخته‌اند و برای یافتن طریقی که از آن به بهره‌وری بالاتری دست یابند، به تحلیل و بررسی مقالات مختلف دست زده‌اند. این مقاله‌ای کوتاه ولی خواندنی است برای مدیران به ویژه مدیران شرکتهای تولیدی، در زمینه بهره‌وری و چگونگی افزایش آن، و در حقیقت چگونگی اهمیت دادن به آن.اکثر نویسندگان مدیریت، بهره‌وری را نسبت ستاده‌ها به داده‌ها بیان می‌کنند. البته باید توجه داشت که اگر می‌خواهیم بهره‌وری را محاسبه کنیم، این نسبت‌ها را باید با یک واحد معقول اندازه‌گیری کنیم. مخصوصاً اگر بخواهیم بهره‌وری دو کارخانه را با هم بسنجیم. برخی دیگر نسبت ستاده به نیروی کار گذاشته شده را مطرح کرده‌اند، و برخی دیگر سود شرکت به هزینه‌های آن را در نظر گرفته‌اند. بحث ما رابطه فرمول بهره‌وری و کمی کردن قضایا نیست، چرا که تکنیک‌های کمی مدیریت می‌تواند این معضل را برطرف کند و داشتن یک شاخص صحیح، کار را در این رابطه یکسره می‌سازد. پس بحث ما چیست؟ این سؤالی است که برای شما خواننده عزیز اکنون مطرح شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله حمید شاهبندرزاده | hamid shahbandarzadeh


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-156&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202437.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات