این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۸، شماره ۳، صفحات ۲۲-۲۹
عنوان فارسی جریان اصلی دگرگونی‌های اداری در دنیای معاصر
چکیده فارسی مقاله دگرگونیهای اداری در دنیای معاصر حاصل تغییر و تحولات اداری از ابتدای پیدایش آنها تا به امروز می‌باشد و درک صحیح این دگرگونیها و شناخت دقیق معنی و مفهوم آن، مستلزم ادراک سیر تکوین این دگرگونیهاست. دگرگونیهای اداری به جهت ضرورت ناشی از تغییر چهره صنعتی جوامع و نیز افزایش معلومات و بصیرت انسان به عمق روابط انسانی، دربر گیرنده جنبه‌های متعددی بوده است که بتدریج در چند محور اساسی متمرکز شده‌اند که به نظر نگارنده عبارتند از: 1) نقش دولت 2) برنامه‌ریزی 3) نگرش سیستمی 4) توسعه مدیریت 5) توسعه سازمانی و 6) مدیریت مشارکتی. محورهای یادشده ضمن ارتباط متقابل و متعامل با یکدیگر، کلیت سازمانهای اجتماعی را در دنیای امروز تشکیل می‌دهند. در این مقاله، بعد از مقدمه کوتاه، به مختصات اداری گذشته و معاصر توجه شده، سپس محورهای یاد شده به طرز مختصر تشریح گشته و در پایان نحوه ارتباط آنها با همدیگر در کلیت سازمان، نشان داده شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله میرمحمد سیدعباس زاده | mirmohamad seyedabbas zadeh


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-173&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202450.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات