این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرآیند مدیریت و توسعه، جلد ۸، شماره ۱، صفحات ۱۰۰-۱۰۷
عنوان فارسی هشداری در مورد امواج جدید مدیریت
چکیده فارسی مقاله در طول دهه 1980 میلادی موج جدیدی از اندیشه‌های مدیریت شکل گرفت که بسیاری از یافته‌هیا قبلی اندیشه‌مندان در زمینه سازماندهی و مدیریت را زیر سئوال برد. به طور اخص، اندیشه‌های جدید با ارزش ساختارهای بوروکراتیک و کنترل‌های سازمانی به مبارزه برخاستند. ساختارهای بوروکراتیک و کنترل‌های سازمانی به دلیل هزینه‌ای سنگین، فقدان پاسخگویی، و تأثیر مخربی که بر ابتکار و بهره‌وری داشتند مورد انتفاد قرار گرفتند. حصارهایی که بین بخشهای مختلف یک سازمان وجود داشت، زیر آتش گرفته شد و همین‌طور لایه‌های سلسله مراتب سازمانی به خاطر تأثیر بازدارنده‌ای که در برقراری ارتباطات سازمانی داشتند و هزینه‌های بالاسری غیرلازمی که ایجاد می‌کردند. قاطع‌تر از همه، گفته شد که روشهای قدیمی سرعت و کیفیت واکنش و پاسخگویی شرکت را نسبت به شرایط در حال تغییر کند و محدود می‌کند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله جهانشاه معینی | jahanshah moeini


نشانی اینترنتی http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-191&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1001/article-1001-202467.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات